今年以來(lái)，商南縣人社局堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向，以根治欠薪為目標(biāo)，以制度落實(shí)為抓手，全面推動(dòng)保障農(nóng)民工工資支付工作取得新成效。

　　商南縣成立由縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)的根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員單位涵蓋人社、公安、住建、交通、水務(wù)等多個(gè)部門(mén)，形成政府主導(dǎo)、部門(mén)聯(lián)動(dòng)的工作格局。定期召開(kāi)工作會(huì)議，分析研判工作形勢(shì)，對(duì)專項(xiàng)行動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行總結(jié)，對(duì)下一步工作進(jìn)行研究安排。深入實(shí)施農(nóng)民工實(shí)名制管理、工資專戶、工資保證金、工資按月支付、工程款支付擔(dān)保、施工過(guò)程結(jié)算、施工許可、維權(quán)信息公示等“八項(xiàng)制度”。通過(guò)查閱勞動(dòng)合同、考勤記錄、工資發(fā)放表等資料，實(shí)地查看實(shí)名制系統(tǒng)安裝運(yùn)行、維權(quán)告示牌設(shè)立等情況，對(duì)“八項(xiàng)制度”落實(shí)情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查。針對(duì)施工單位對(duì)于工資監(jiān)管支付平臺(tái)系統(tǒng)操作不熟悉的問(wèn)題，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答疑解惑，并當(dāng)場(chǎng)演示操作。開(kāi)展在建工程項(xiàng)目專項(xiàng)檢查，對(duì)存在欠薪隱患的用人單位實(shí)行約談制度，下達(dá)“限期整改指令書(shū)”。對(duì)拒不改正的用人單位，依法下達(dá)“納入拖欠農(nóng)民工工資黑名單事先告知書(shū)”，并移送相關(guān)部門(mén)進(jìn)行立案查處。專項(xiàng)行動(dòng)期間，共制作“勞動(dòng)監(jiān)察調(diào)查詢問(wèn)筆錄”15份，下達(dá)“勞動(dòng)監(jiān)察限期整改指令書(shū)”9份，對(duì)有能力支付而拒不支付工資的，立案?jìng)刹?起。

　　同時(shí)，加強(qiáng)宣傳教育，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。加大《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)的宣傳力度。采取線上和線下相結(jié)合、集中宣傳和分類實(shí)施同步等多種形式，全方位、多角度、廣覆蓋地開(kāi)展執(zhí)法宣傳活動(dòng)。通過(guò)懸掛橫幅、張貼海報(bào)、發(fā)放宣傳折頁(yè)等方式，深入社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校等基層單位，面對(duì)面為群眾解答疑問(wèn)。建立健全欠薪預(yù)警監(jiān)控機(jī)制，對(duì)可能存在欠薪隱患的項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控，確保問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早處理。完善應(yīng)急處置機(jī)制，一旦發(fā)生欠薪事件，能夠迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，妥善處置。加強(qiáng)部門(mén)協(xié)作和信息共享，形成工作合力，共同推動(dòng)保障農(nóng)民工工資支付工作取得實(shí)效。

　　“下一步，我們將持續(xù)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)制建設(shè)，深入推進(jìn)‘八項(xiàng)制度’落實(shí)，從源頭上預(yù)防欠薪問(wèn)題的發(fā)生，加大執(zhí)法力度和專項(xiàng)檢查頻次，對(duì)拖欠農(nóng)民工工資的行為進(jìn)行嚴(yán)厲打擊。進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳教育和培訓(xùn)引導(dǎo)，提高用人單位和農(nóng)民工的法律意識(shí)和維權(quán)能力。同時(shí)，構(gòu)建更加完善的長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固和擴(kuò)大工作成果，切實(shí)維護(hù)廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益，為構(gòu)建和諧社會(huì)、提升民生福祉作出積極貢獻(xiàn)。”商南縣人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。(通訊員 代緒剛 常樂(lè))