□記者李榮高三寶文/圖

　　衛(wèi)生事業(yè)是民生事業(yè)的重要內(nèi)容。發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)，人才是關(guān)鍵，基層是重點。近年來，大多數(shù)基層醫(yī)院在人才招聘上都不同程度遭遇了“瓶頸”，高、精、尖人才更是“一人難求”。

　　“醫(yī)藥護理人才短缺是當(dāng)前迫切需要解決的問題，政府應(yīng)該加大力度，注重人才培養(yǎng)。”2月23日，在榆林市兩會上，省政協(xié)委員、陜西鴻業(yè)醫(yī)藥集團總經(jīng)理董志偉認為，要想從根本上解決榆林市醫(yī)療行業(yè)人才不足問題，當(dāng)務(wù)之急是成立榆林市醫(yī)藥人才孵化中心。

　　在他看來，成立榆林市醫(yī)藥人才孵化中心，首先要設(shè)立醫(yī)藥人才培養(yǎng)專項基金，支持行業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，招收醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)人才進行二次培訓(xùn)。各大醫(yī)療機構(gòu)形成人才實習(xí)、使用聯(lián)合體，對下崗職工及進城務(wù)工人員招收進行二次培訓(xùn)，為醫(yī)療護工及健康養(yǎng)老服務(wù)建立一個護理人才儲備庫，從根本上解決醫(yī)療行業(yè)人才不足問題。

　　他認為，還應(yīng)該依托社會工作專業(yè)人才培訓(xùn)基地，推動建立高校社會工作專業(yè)教育與社會工作專業(yè)人才實踐培養(yǎng)對接機制，重點對城鄉(xiāng)社區(qū)工作人員、醫(yī)護人員進行社會工作專業(yè)知識培訓(xùn)，支持大眾參加社會工作者職業(yè)水平考試，使其逐步提升轉(zhuǎn)化為社會工作專業(yè)人才。