西安鐵路局關(guān)工委于2005年5月成立，2018年改制為中國(guó)鐵路西安局集團(tuán)公司關(guān)工委。在集團(tuán)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照陜西省關(guān)工委的工作部署，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局的原則，緊緊依靠廣大“五老”隊(duì)伍，發(fā)揮獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，以開展讀書活動(dòng)、傳幫帶活動(dòng)、紅色基因教育活動(dòng)為平臺(tái)，在提升青工思想道德素質(zhì)，提高青工業(yè)務(wù)技術(shù)水平，促進(jìn)青工崗位成才等方面取得了顯著成效，為企業(yè)改革發(fā)展做出了突出的貢獻(xiàn)。2016年被授予全國(guó)鐵路關(guān)心下一代“五好關(guān)工委”稱號(hào);2013年榮獲全國(guó)創(chuàng)建“五好”關(guān)工委優(yōu)秀組織獎(jiǎng);2005、2010、2015年連續(xù)三屆榮獲“全國(guó)關(guān)心下一代工作先進(jìn)集體”。

1以青工讀書活動(dòng)為平臺(tái)，提升思想道德水平

　　自2007年以來(lái)，集團(tuán)公司關(guān)工委堅(jiān)持把每年組織青少年“讀一本書、寫一篇學(xué)習(xí)心得體會(huì)、參加一次讀書實(shí)踐活動(dòng)、召開一次讀書實(shí)踐演講比賽、組織一次評(píng)比表彰活動(dòng)、印一本優(yōu)秀讀書演講稿選編”的“六個(gè)一”內(nèi)容貫穿于青工主題讀書活動(dòng)中，做到精心組織，重點(diǎn)部署，認(rèn)真策劃，分層實(shí)施。每年的讀書活動(dòng)歷時(shí)6個(gè)月時(shí)間，均取得良好效果。先后組織了“共產(chǎn)黨好，英雄中國(guó)，中國(guó)夢(mèng)，愛我中華”等13次主題讀書活動(dòng)。每年落實(shí)資金5萬(wàn)余元，聯(lián)系購(gòu)買圖書5500本。各站段分別組織青工授書儀式，做好宣傳動(dòng)員。全局每年參加讀書活動(dòng)的青工都在20000人左右，占青工總數(shù)的80%。13年來(lái)，先后表彰獎(jiǎng)勵(lì)獲獎(jiǎng)選手9000人次。

2以“六個(gè)一”活動(dòng)為平臺(tái)，融入安全中心工作促進(jìn)青工崗位成才

　　2007年以來(lái)，西安鐵路集團(tuán)公司關(guān)工委緊密圍繞鐵路中心工作，特別是安全生產(chǎn)這個(gè)主題，組織“五老”隊(duì)伍和青工開展“簽訂一份安全包保合同、幫教一個(gè)青年班組、幫助青工學(xué)一門技術(shù)、為青工辦一件實(shí)事、提一條合理化建議、和一名青工交朋友”為內(nèi)容的“六個(gè)一”活動(dòng)。集團(tuán)公司共有4321名老同志參加了“六個(gè)一”活動(dòng)，占“五老”隊(duì)伍的75%;其中有3742名老同志與青工簽訂了包保合同，兌現(xiàn)率達(dá)到98%以上;有2300名老同志運(yùn)用各種形式向2600多名青工傳授業(yè)務(wù)技術(shù);有1500多名老同志為青工辦好事實(shí)事1600件，解決工作、生活及家庭困難126個(gè)。十多年來(lái)，通過(guò)“六個(gè)一”活動(dòng)，在提高青工思想道德素質(zhì)，增強(qiáng)青工安全責(zé)任意識(shí),提升青工業(yè)務(wù)技術(shù)水平，促進(jìn)青工崗位成才等方面取得了顯著成效，為集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)5500天和企業(yè)改革發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

3以傳承紅色基因 講好“三個(gè)故事”為平臺(tái) 激發(fā)青工愛崗敬業(yè) 爭(zhēng)做時(shí)代新人

　　按照省關(guān)工委的“傳承紅色基因·爭(zhēng)做時(shí)代新人”主題教育活動(dòng)。我集團(tuán)公司認(rèn)真落實(shí)上級(jí)文電要求，并下發(fā)文電全面部署此項(xiàng)活動(dòng)。集團(tuán)公司關(guān)工委分別在西安地區(qū)八路軍辦事處、寶雞地區(qū)寶天烈士紀(jì)念館、陜北地區(qū)延安寶塔山組織了有2000余名青工參加的“傳承紅色基因 爭(zhēng)做時(shí)代新人”啟動(dòng)儀式。隨后，分片區(qū)組織開展赴寶雞(扶眉戰(zhàn)役紀(jì)念館)、銅川(照金革命根據(jù)地)、安康(牛蹄嶺戰(zhàn)役紀(jì)念館)“紅色基因傳承，爭(zhēng)做時(shí)代新人”教育活動(dòng)200余場(chǎng)次，受教育青工達(dá)20000人次。通過(guò)紅色教育活動(dòng)，加強(qiáng)了青工當(dāng)好紅色基因的傳承者、實(shí)踐者，走好新時(shí)代長(zhǎng)征路的堅(jiān)定信念。以講好“三個(gè)故事”為載體的“傳承紅色基因，爭(zhēng)做時(shí)代新人”主題教育活動(dòng)，在西安局集團(tuán)公司兩代人中形成熱潮。通過(guò)講好故事活動(dòng)，使廣大青年堅(jiān)定了“聽黨話，跟黨走”的政治信念，激發(fā)了廣大青工愛崗敬業(yè)的信心和決心，釋放了“新時(shí)代、新?lián)?dāng)、新作為”聰明才智。

4以創(chuàng)建“六好達(dá)標(biāo)關(guān)工委”為平臺(tái)，促進(jìn)關(guān)工委自身建設(shè)

　　自2007年開展創(chuàng)建“六好達(dá)標(biāo)關(guān)工委”活動(dòng)以來(lái)，集團(tuán)公司關(guān)工委堅(jiān)持有計(jì)劃、有組織，穩(wěn)步推進(jìn)的方針和原則，制定了“黨政領(lǐng)導(dǎo)好、班子建設(shè)好、隊(duì)伍作用好、活動(dòng)開展好、辦公設(shè)施好、基礎(chǔ)臺(tái)賬好”的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。驗(yàn)收總分值為100分，共計(jì)六大項(xiàng)，24小項(xiàng)。每小項(xiàng)都有具體的分值，關(guān)工委驗(yàn)收組都按照每項(xiàng)分值精準(zhǔn)打分。分值在90分以上為達(dá)標(biāo)單位并給予獎(jiǎng)勵(lì)。每年確定3-4個(gè)站段進(jìn)行重點(diǎn)創(chuàng)建，采取站段自驗(yàn)、地區(qū)復(fù)驗(yàn)、集團(tuán)公司驗(yàn)收的方法，確保驗(yàn)收達(dá)標(biāo)的質(zhì)量。2008年集團(tuán)公司關(guān)工委在寶雞機(jī)車檢修廠召開了集團(tuán)公司 “六好達(dá)標(biāo)關(guān)工委”現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，總結(jié)推廣了寶雞機(jī)車檢修廠“創(chuàng)六好達(dá)標(biāo)關(guān)工委”先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)了集團(tuán)公司“六好達(dá)標(biāo)關(guān)工委”活動(dòng)的深入開展。目前，集團(tuán)公司42個(gè)基層站段關(guān)工委已有39個(gè)成為“六好達(dá)標(biāo)關(guān)工委”，占92%，共發(fā)放獎(jiǎng)金4萬(wàn)元。同時(shí)集團(tuán)公司關(guān)工委堅(jiān)持做到每?jī)赡暝诩瘓F(tuán)公司黨校舉辦一期關(guān)工委專兼職干部培訓(xùn)班，提高關(guān)工委專兼職人員的素質(zhì)，目前已舉辦培訓(xùn)班9期，培訓(xùn)650余人。

欄目制圖：各界導(dǎo)報(bào) 賈怡 編輯：王璐