沒有規(guī)矩不成方圓，紀律即為各行各業(yè)的規(guī)矩，是人們在集體生活中遵守秩序、執(zhí)行命令和履行職責的一種行為規(guī)則，是一個組織一個團體賴以生存的行為規(guī)范，是每一個成員所必需嚴格遵循和堅決維護的行為準則。中國共產(chǎn)黨是一支有著鐵的紀律和綱領(lǐng)的隊伍，任何違反紀律的行為都應(yīng)該受到應(yīng)有的懲罰，要堅決從重從嚴打擊違紀行為，紀律面前無小事，勿以惡小而姑息，才能營造出一片風清氣正的朗朗晴空。

　　紀律是達到一切雄圖的階級。沒有了紀律一切的勝利只能是空談。紀律是一個國家興旺發(fā)達和長治久安的根本，擁有嚴密的紀律更是一個組織一個政黨永葆先進、永葆純潔的良方。中國共產(chǎn)黨非常重視干部隊伍的建設(shè)，制定了嚴格的組織紀律，并在工作中把組織紀律放在首位，這也是為什么中國共產(chǎn)黨成立97年之久卻永葆青春強健之力，帶領(lǐng)著全國各族人民取得了一次又一次的輝煌勝利，從而在人民心中占據(jù)了不可取代的重要位置。

　　“制定紀律就是要執(zhí)行的。”，有了紀律就必須要有執(zhí)行，不被執(zhí)行的紀律形同一紙空文。紀律是剛，紀律是鐵，是黨員干部不可觸碰的底線。中國共產(chǎn)黨制定了嚴格的組織紀律和工作生活紀律以及嚴格的處罰條例，習近平在十九屆中央紀委二次全會上發(fā)表的重要講話中提到：要堅持治病救人的一貫方針，抓早抓小、防微杜漸，最大限度的防止干部出問題，最大限度激發(fā)干部積極性。

　　心理防線的松懈是引發(fā)違紀犯罪的根源，縱觀違法違紀事件的發(fā)生，古往今來違紀違法行為均是有它發(fā)生的必然性的。常言道：小節(jié)失守，大節(jié)難保，小洞不補，大洞難堵。不積跬步，無以至千里;不積細流，無以成江海。這就是大家所熟知的質(zhì)量互變原理。我們要善于利用歷史遺留的經(jīng)驗來督促和約束自己，勿以惡小而為之，勿以善小而不為。成功不是一朝一夕，一步步腳踏實地終會實現(xiàn)人生的價值，不要以地位的平庸、工作的平凡作為停滯不前、庸庸碌碌的借口而不去努力。更不要放松心理防線，抱著大錯不犯小錯不斷的態(tài)度，從而一錯再錯終究誤入歧途鑄成大錯。

　　違法違紀行為的發(fā)生，組織管理部門也有著不可推卸的責任。組織管理部門要本著一手抓制度一手抓業(yè)務(wù)，兩手都要硬的態(tài)度。既要重視業(yè)績更要重視制度建設(shè)，健全管理機制，筑牢精神高地，防止干部職工思想出現(xiàn)問題，本著無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍的態(tài)度，勿以惡小而姑息，堅決從重從嚴打“疼”違章違紀行為，防患于未然，將違法違紀行為扼殺在搖籃里。

　　蓬生麻中不扶則直，白沙在涅與之俱黑。防病勝于治病，營造一個愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、風清氣正的環(huán)境至關(guān)重要。每一位黨員干部都必須樹立正確的人生觀、價值觀，向先進人物靠近，向先進事跡學習，遠離違法違紀行為。（定邊縣人社局 李婷婷）