8月21日，扶風(fēng)縣人大召開評議工作動員會，正式拉開了對縣人社局長衛(wèi)兵孝履職情況評議活動的序幕。縣人大常委會評議工作小組全體成員，縣政府辦、財政局、扶貧辦、衛(wèi)計局等8個部門負責(zé)人，各鎮(zhèn)街分管領(lǐng)導(dǎo)、勞保所所長;縣人社局班子成員、局機關(guān)各股室及系統(tǒng)單位負責(zé)人參加會議，縣紀委、縣委組織部、縣考核辦領(lǐng)導(dǎo)受邀參加會議?？h委常委、副縣長張國昌出席會議并講話

　　會上，縣人大常委會副主任張莉萍作動員講話，對評議活動進行了全面安排?？h人社局長衛(wèi)兵孝從精心履職，扛起新責(zé)任;敬畏權(quán)力，主動快落實;廉潔自律，抓緊正作風(fēng)三個方面報告了一年來的履職情況。

　　2017年以來，在縣委、縣政府堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大監(jiān)督支持下，縣人社局局長衛(wèi)兵孝帶領(lǐng)人社局一班人，不斷創(chuàng)新工作方法，爭先進位，追趕超越，人社各項工作成效顯著，特色亮點突出。一是多項工作市縣獲榮譽。先后榮獲了全國就業(yè)扶貧基地、省級就業(yè)扶貧基地等37項中省榮譽。其中連續(xù)8年獲得全縣目標責(zé)任考核優(yōu)秀單位，養(yǎng)老保險經(jīng)辦中心被人社部授予全國人社系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口，縣勞動保障監(jiān)察大隊被共青團陜西省委授予2016-2017年度“青少年維權(quán)崗”。二是追趕超越全市有位次。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%以內(nèi)，全市排名位居前列;農(nóng)民工工資治欠保支工作全市綜合考核位于平原縣第一，代表省、市迎接了國務(wù)院、省政府農(nóng)民工工資保障督查組的考核，并在全市保障農(nóng)民工工資支付工作會上交流經(jīng)驗。三是黨建引領(lǐng)彰顯新作為。開展“三講三比三能”主題教育，推進“四大四引”專題教育活動，建成了中共扶風(fēng)縣人社局委員會，探索推行了“流動黨建+企退黨建+脫貧攻堅”管理模式，在全市打出品牌、在全省走在前列。四是就業(yè)創(chuàng)業(yè)取得新進展建成了省級創(chuàng)業(yè)孵化基地1個、市級創(chuàng)業(yè)孵化基地1個、市級創(chuàng)業(yè)基地5個、市級農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基地3個。五是就業(yè)扶貧打造新名片全縣已建成了11個縣級就業(yè)扶貧基地和56家村鎮(zhèn)工廠。全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)和就業(yè)扶貧現(xiàn)場會在扶風(fēng)縣召開上，“村鎮(zhèn)工廠”就業(yè)扶貧新模式得到市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的肯定并在全市推廣。六是社會保障實現(xiàn)新突破全縣城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和失業(yè)保險參保人數(shù)分別達到2.37萬人、3.6萬人、2.24萬人、1.14萬人、0.77萬人。機關(guān)事業(yè)單位參保10623人，數(shù)據(jù)采集率、參保登記率、基數(shù)申報率均達到100%，累計發(fā)放養(yǎng)老金2.7億元。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保達到20萬多人，月發(fā)放養(yǎng)老金1020萬元，待遇享受率100%。目覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系基本建成，初步實現(xiàn)了社會保障由解困民生向普惠民生的重大轉(zhuǎn)變。七是創(chuàng)新工作突顯新特色率先在全縣推行“月量化積分考核”管理制度，探索出了機關(guān)科學(xué)化、精細化管理的新路子。八是宣傳工作邁上新臺階連續(xù)4年榮獲全縣對外宣傳工作先進集體。去年，被中央、省、市各類新聞媒體采用信息451篇;今年上半年被各類媒體刊用信息366篇，對外宣傳工作在全縣部門單位排名中穩(wěn)居前列。同時，認真貫徹落實縣人大及其常務(wù)委員會的決議、決定，辦理人大代表建議8件，辦結(jié)率、回復(fù)率、滿意率均為100%。

　　張國昌在講話中指出，縣人大常委會將衛(wèi)兵孝同志列為被評議對象，體現(xiàn)了縣人大對人力資源和社會保障工作的高度重視，是對全縣人社系統(tǒng)干部職工的深情厚愛，更是自覺接受人大監(jiān)督，密切與人民群眾聯(lián)系的良好機遇。衛(wèi)兵孝同志作為被評議對象，一定抓住此次評議的機遇，按照縣人大的安排部署和縣委、縣政府的要求，以積極、主動、認真、負責(zé)的態(tài)度，以開放、包容、虛心的心態(tài)，認真聽取意見，自覺接受監(jiān)督，并以此次評議為契機，促使在思想作風(fēng)、工作創(chuàng)新、服務(wù)質(zhì)量、依法執(zhí)法、勤政廉潔建設(shè)上得到進一步強化和提升?？h人社局要提高對人大評議工作的認識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任、強化宣傳，讓干部職工了解、配合、支持評議工作;要認真開展自查自糾，把整改貫穿于整個評議工作的全過程，做到未評先改，邊評邊改，力避形式主義;要正確處理好接受評議與做好日常工作的關(guān)系，注重統(tǒng)籌兼顧，合理安排工作，做到“兩不誤、兩促進”;要注重整改工作的實效，虛心聽取人民群眾、人大代表的意見，不流于形式、不走過場，確保評議工作高質(zhì)量按期完成。同時，要以本次評議為契機，進一步加強隊伍建設(shè)和管理，聚集正能量，轉(zhuǎn)變新作風(fēng)，為建設(shè)一地三縣、決勝全縣小康，爭當關(guān)中率先發(fā)展“排頭兵”作出新的更大貢獻!

　　此次評議工作從8月中旬開始，到12月底結(jié)束，分為準備、調(diào)研、評議、整改四個階段。成立專題調(diào)研小組，針對履行職責(zé)和依法行政情況;落實縣人大決議決定，接受縣人大常委會監(jiān)督情況;辦理人大代表建議、人大常委會審議意見情況;思想作風(fēng)建設(shè)情況等四個方面，采取邀請市、縣人大代表及有關(guān)部門負責(zé)人參加聽取匯報、會議座談、個別談話、查閱資料、實地查看等方式進行全面了解，通過評議，力促其進一步增強責(zé)任意識、服務(wù)意識、大局意識和發(fā)展意識，嚴格依法行政，履職盡責(zé)，創(chuàng)先爭優(yōu)，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的貢獻。