9月27日，由扶風(fēng)縣人社局組織的首期就業(yè)扶貧中期技能培訓(xùn)班在寶雞郡智技校正式開班。本次培訓(xùn)班共設(shè)置電子電工、汽車維修，電焊三個(gè)專業(yè)，為時(shí)3個(gè)月時(shí)間，主要針對(duì)今年計(jì)劃脫貧的建檔立卡的農(nóng)村貧困勞動(dòng)力和未就業(yè)的農(nóng)村中青年富余勞動(dòng)力。本次培訓(xùn)班共有參訓(xùn)學(xué)員52人，3個(gè)班次，其中貧困人員45人。

　　為了貫徹執(zhí)行好市政府、市人社局有關(guān)中級(jí)技能培訓(xùn)工作的一系列文件要求，為破解培訓(xùn)后就業(yè)工作的課題，真正把惠民工程送到貧困戶的心坎上，扶風(fēng)縣人社局，立足實(shí)際，注重分析、扎實(shí)細(xì)致，形成共識(shí)，努力推進(jìn)工作。一是在培訓(xùn)學(xué)員摸底調(diào)查工作上，地毯式。召開鎮(zhèn)街勞保所專題會(huì)議，印發(fā)制作操作性強(qiáng)的規(guī)范文件，從調(diào)查摸底工作入手，統(tǒng)一部署，逐人逐戶過手，不漏一人，對(duì)有培訓(xùn)需求的人員，同時(shí)填寫擬培訓(xùn)的專業(yè)，從一開始，就尊重參訓(xùn)學(xué)員的意愿和選擇。二是在培訓(xùn)師資配備上，工匠化。承擔(dān)培訓(xùn)的寶雞郡智技校，召開校務(wù)專題會(huì)議，擬定教學(xué)大綱，成立中期培訓(xùn)教學(xué)保障小組，反復(fù)篩選和選擇有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和工作責(zé)任心強(qiáng)的教師，擔(dān)當(dāng)教學(xué)和實(shí)操老師。三是在課時(shí)安排上，差異化，針對(duì)中年學(xué)員的文化思想和專業(yè)實(shí)際情況，理論和實(shí)操交替進(jìn)行，理論教學(xué)求精華，實(shí)操教學(xué)求關(guān)鍵。達(dá)到“懂”、“精”、“專”的目標(biāo)。四是在就業(yè)安置上，高端化。培訓(xùn)合格學(xué)員全部推薦到縣內(nèi)招商引資的重點(diǎn)企業(yè)和陜汽集團(tuán)、比亞迪汽車和江蘇偉時(shí)電子有限公司等知名企業(yè)就業(yè)，月薪高達(dá)5000元左右，只要符合崗位操作技能要求，就可實(shí)現(xiàn)上崗。五是在政策支持上，組合式。對(duì)于貧困參訓(xùn)學(xué)員全部免除食宿費(fèi)用，免費(fèi)開展職業(yè)資格鑒定，并按每人每天50元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放培訓(xùn)交通生活費(fèi)補(bǔ)助，實(shí)現(xiàn)就業(yè)的貧困學(xué)員按照最高不超過500元的標(biāo)準(zhǔn)給予轉(zhuǎn)移就業(yè)交通費(fèi)補(bǔ)貼。

　　3個(gè)月中期的中期技能培訓(xùn)既彌補(bǔ)了短期技能培訓(xùn)中，理論學(xué)習(xí)不足，實(shí)操時(shí)間過少的缺點(diǎn)，又破解了培訓(xùn)后工作的問題，在就業(yè)扶貧工作中發(fā)揮獨(dú)特的作用，成為我縣繼“村鎮(zhèn)工廠”建設(shè)工作之后，就業(yè)扶貧工作的又一張亮麗的名片。（楊永奇）