本報(bào)訊(記者 王斌 實(shí)習(xí)記者 王君茹)11月15日，商洛市委改革辦、市委外宣辦召開全面深化改革主題系列第二場(chǎng)新聞發(fā)布會(huì)，市委組織部副部長、市委基層辦主任李滿凱通報(bào)了全市深化黨的建設(shè)制度改革情況。

　　黨的十八大以來，商洛市委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于全面深化改革的重要論述和中央、省委全面深化黨的建設(shè)制度改革的部署要求，圍繞貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，緊扣深化黨的組織制度、干部人事制度、基層組織建設(shè)制度、人才發(fā)展體制機(jī)制改革任務(wù)，相繼推出了一批措施實(shí)、接地氣、有實(shí)效的改革舉措，為推進(jìn)全市黨的建設(shè)和組織工作注入了強(qiáng)大動(dòng)力。一是黨的組織制度不斷完善。把黨的政治建設(shè)擺在首位，深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，市委出臺(tái)《堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的自律規(guī)則》《從嚴(yán)規(guī)范黨的組織生活的意見》等文件，促使廣大黨員干部牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”。二是干部人事制度改革得到深化。創(chuàng)新推行干部選拔任用“三推三考”機(jī)制，被人民日?qǐng)?bào)專題報(bào)道。修訂完善《年度目標(biāo)責(zé)任考核工作辦法》，突出領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)考核。出臺(tái)“三項(xiàng)機(jī)制”《實(shí)施辦法》和配套制度，強(qiáng)化實(shí)踐運(yùn)用，樹立了鮮明用人導(dǎo)向。認(rèn)真落實(shí)中央激勵(lì)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的《意見》，制定27條具體措施，充分釋放了促進(jìn)干部積極作為、奮發(fā)有為的強(qiáng)烈信號(hào)。三是基層組織建設(shè)制度改革成效明顯。探索實(shí)施“五個(gè)五”黨建，全省“四位一體”基層組織建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)在我市召開。聚力抓黨建促脫貧攻堅(jiān)，出臺(tái)了《深入推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)實(shí)施意見》《“抓黨建轉(zhuǎn)作風(fēng)促脫貧”專項(xiàng)整治實(shí)施方案》《推進(jìn)“黨支部+‘三變’改革+集體經(jīng)濟(jì)+貧困戶”精準(zhǔn)扶貧模式的指導(dǎo)意見》《加強(qiáng)貧困村駐村工作隊(duì)選派管理工作的實(shí)施意見》等制度措施，部署開展“黨旗引領(lǐng)脫貧路”主題實(shí)踐活動(dòng)，凝聚起脫貧攻堅(jiān)的強(qiáng)大合力。以提升組織力為重點(diǎn)，突出增強(qiáng)政治功能，推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，基層基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)。四是人才發(fā)展體制機(jī)制改革實(shí)現(xiàn)突破。出臺(tái)《深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革實(shí)施辦法》等政策文件和配套細(xì)則。依托園區(qū)(工業(yè)集中區(qū))建成專家人才工作站、研發(fā)平臺(tái)40多個(gè)，引進(jìn)高層次急需緊缺人才500多名，表彰有突出貢獻(xiàn)拔尖人才67名。在全市知識(shí)分子中深入開展“弘揚(yáng)愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時(shí)代”活動(dòng)。“人才服務(wù)團(tuán)”模式被評(píng)為全省人才助推脫貧“十大模式”之一。

　　出席發(fā)布會(huì)的相關(guān)部門負(fù)責(zé)人還就抓黨建促脫貧攻堅(jiān)和機(jī)關(guān)、國企、學(xué)校黨建有關(guān)情況回答了記者提問。