近日，習(xí)近平總書記主持召開中共中央政治局會議，審議《關(guān)于適應(yīng)新時代要求大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的意見》。重點強(qiáng)調(diào)，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工程，是關(guān)系黨的事業(yè)后繼有人和國家長治久安的重大戰(zhàn)略任務(wù)。

　　好干部好黨員是決定執(zhí)政力量的核心競爭力，也是發(fā)揮執(zhí)政黨作用的核心戰(zhàn)斗力。在全面貫徹黨的十九大精神的開局之年，為激勵和引導(dǎo)廣大黨員干部進(jìn)一步把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神上來，不忘初心、牢記使命，見賢思齊、銳意進(jìn)取，努力創(chuàng)造無愧于時代、無愧于人民、無愧于歷史的業(yè)績，黨中央決定，追授鄭德榮、鐘揚(yáng)、李泉新、許帥、姜仕坤、張進(jìn)、張超等7名同志“全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。這一舉措對我們?nèi)珖h員是一次莫大的激勵和鞭策，為好榜樣、好導(dǎo)向選拔年輕干部起到了關(guān)鍵的引領(lǐng)作用。

　　選拔優(yōu)秀年輕干部，就能夠凝聚黨心，鼓舞人心;反之則會散渙黨心，涼了人心。要堅持以德為先的導(dǎo)向，破除唯年齡偏向，古人云“君子不患位之不尊，而患德之不崇”。要把德作為選拔年輕干部的首要標(biāo)尺，真正把那些政治堅定、原則性強(qiáng)、品德高尚、情趣健康的干部選拔上。要堅持群眾導(dǎo)向，“干部業(yè)績在實踐，干部名聲在民間”，善于依靠群眾的眼光、智慧和力量選好用好年輕干部。要堅持注重實效的導(dǎo)向，干部就要干事創(chuàng)業(yè)，破除論資排隊，避免“搞數(shù)字出管”的現(xiàn)象發(fā)生。

　　選拔優(yōu)秀年輕干部，是一門科學(xué)，它有著自身存在的規(guī)律和特點。習(xí)總書記曾對培養(yǎng)選拔干部方面提出了一些列的新理論新觀點新要求。這就要求我們在干部民主會上，既要堅持民主擴(kuò)大，尊重群眾公認(rèn)，又要善于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和引領(lǐng)，不搞唯票取人，提高民主質(zhì)量。在干部考核評價上，既要注重實效，又要注重分類分層考核，力爭把干部的個人優(yōu)勢充分發(fā)揮到最佳。

　　另外，選拔優(yōu)秀年輕干部，需注重政治生態(tài)的優(yōu)劣，要弘揚(yáng)正氣，積極營造知人善任的好環(huán)境，提高干部選拔的科學(xué)化水平，公道對待年輕干部，公平評價年輕干部，公正使用年輕干部，建立健全部門與干部的雙向約談等制度，使干部有想法、有訴求時走正門，不走后門，以確保選拔優(yōu)秀年輕干部清風(fēng)氣正的良好氛圍。(定邊縣直工委 武林)