千秋偉業(yè)，人才為本。“發(fā)現培養(yǎng)選拔年輕干部是加強領導班子和干部隊伍建設的一項基礎性工程，是關系黨的事業(yè)后繼有人和國家長治久安的重大戰(zhàn)略任務。”習近平總書記強調。

　　“革命戰(zhàn)爭年代，對黨忠誠、英勇善戰(zhàn)、不怕犧牲的干部就是好干部;社會主義革命和建設時期，懂政治、懂業(yè)務、又紅又專的干部就是好干部;改革開放初期，擁護黨的十一屆三中全會確定的路線方針政策，有知識、懂專業(yè)、銳意改革的干部就是好干部”，現如今，中國特色社會主義步入新時代，要成長為一名好干部，既要靠自身盡心的努力，也離不開組織用心的培養(yǎng)，才能成為信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部。

　　忠誠有擔當。“優(yōu)秀年輕干部必須對黨忠誠，堅持走中國特色社會主義道路，堅定不移聽黨話、跟黨走。”我們實現中華民族偉大復興，堅持和發(fā)展中國特色社會主義，關鍵在黨，關鍵在人，要具備很強的黨的意識和組織觀念，自覺做到思想上認同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上依賴組織，維護黨中央權威和集中統一領導，不做有損黨和國家形象的事情，肩負起大家庭中的一員的責任。

　　勤學愛思考。優(yōu)秀干部要有足夠的本領來接班，加強學習、增長才干成為最重要的一項任務和技能。“耳聞之不如目見之，目見之不如足踐之。”向歷史學、向領導同事學，更要向群眾學。一些年輕的黨員干部文化水平高、理論功底扎實，但走出大學校門就進了機關大門，因此要多找“沉下去”的機會，汲取基層“營養(yǎng)”，要學在先、走在前，拜人民為師，學習群眾的實踐經驗，凝聚廣大人民群眾的智慧和力量，并最終能把學來的知識與自身實際相結合，不斷改進。

　　敬業(yè)有耐心。年輕干部是朝氣蓬勃的群體，但也是相對缺少了一點耐心的“孩子”。想要成為優(yōu)秀的干部就要練就靜下心、沉下心來干工作的本領，做到干一行、愛一行、精一行，不做漫無目的、到處亂撞的無頭蒼蠅。要勤政務實，樹標桿、當先鋒、做表率，著眼“兩個一百年”奮斗目標及推進國家治理體系和治理能力現代化，做黨的事業(yè)興旺發(fā)達的繼承人。年輕干部更要經受吃勁崗位、重要崗位的磨練和考驗，壓重擔，挑大梁，在各條戰(zhàn)線，各行業(yè)、各領域多處鍛煉，練就多種本領，適應各種環(huán)境，應對各種艱難險阻，時刻記得我們是百姓子女。

　　規(guī)矩守底線。有令即行，有禁即止。加強黨內監(jiān)督，管好關鍵人、管好關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵人。優(yōu)秀的年輕干部一定是思想上、政治上、紀律上毫無雜念的干部，不越雷池，干凈做人，不讓腐敗的口子從“我”身上打開，同時能影響、監(jiān)督身邊人也不去觸碰紅線。

　　年輕干部能從參加工作到走向成熟，再到成長為黨和國家的優(yōu)秀領導干部是有規(guī)律的，尊重干部成長的規(guī)律，需要經過必要的臺階、遞進式的歷練和培養(yǎng)，尤其要到最基層最邊遠地區(qū)鍛煉，接觸最淳樸、憨厚、熱情的老百姓，感懷習近平總書記心中時刻有民的初心，爭做焦裕祿、廖俊波、黃大年、張廣秀式的好干部，不僅本領在手，還能做到把百姓放心間，堅定信念、為民服務，最終歷練成為組織放心、群眾滿意、干部服氣的好干部。(作者 楊麗玲)