各界新聞網訊 開展“不忘初心、牢記使命”主題教育以來，府谷縣人社局將轉移就業(yè)、技能培訓、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、就業(yè)援助等主要工作成效作為衡量開展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的標尺，扎實抓好就業(yè)扶貧工作落實，取得了較好的成效。

　　一是凝心聚力初心不改，確保政策落地落實。聚焦學習守初心，抓好各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶貧政策落實落地。縣人社局通過抓好黨員干部集中學習研討和個人自學活動，把學習成效體現(xiàn)到增強黨性、提高能力、改進作風、狠抓就業(yè)扶貧工作中，抓好就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳，確保各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策發(fā)揮作用。結合“就業(yè)扶貧行動日”深入開展“五問五解”大走訪活動，扎實開展好貧困勞動力轉移就業(yè)交通補貼、一次性求職補貼、培訓生活和交通補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款、扶貧車間吸納建檔立卡貧困勞動力崗位補貼、公益崗位安置等就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的宣傳，不斷提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的知曉度和覆蓋率，推動了各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策規(guī)范便捷地惠及廣大農村貧困勞動力等政策享受對象，確保了各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳到位。先后通過微信、自媒體、入戶等方式組織開展各類宣傳活動40場次，覆蓋建檔立卡貧困勞動力2500人次。

　　二是突出問題找差距，精心組織調研補短板。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育調研活動，針對新府山移民搬遷戶所涉及貧困勞動力就業(yè)不穩(wěn)定等問題作為人社就業(yè)工作“找問題、補短板、強弱項”重點調研課題，領導班子先后對接移民辦、扶貧辦、基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調研活動，深入了解該部分建檔立卡貧困勞動力的致貧原因、年齡結構、學歷層次、就業(yè)意向等情況，找準異地移民搬遷戶的就業(yè)困難和問題，深入分析存在困難和問題的原因，研究提出改進的辦法和具體措施，進一步推動新府山異地移民搬遷戶的就業(yè)問題，并初步和府谷縣金盾保安公司及安誠物業(yè)有限公司達成推介就業(yè)意向。截止目前：新府山移民搬遷戶貧困勞動力868人，已通過轉移就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、公益崗位安置使有就業(yè)意愿的貧困勞動力695人實現(xiàn)全部就業(yè)。

　　三是勇?lián)姑ヂ鋵?，助力增收見成效。第一，抓實技能培訓工作，提升轉移就業(yè)競爭力。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作以來，結合縣內工礦企業(yè)較多和貧困勞動力培訓意愿，2019年10月8日起開展了“裝載機、挖掘機、叉車培訓”。截至目前，全縣實際完成農村勞動力培訓1454人次，其中：建檔立卡貧困勞動力技能培訓389人次。第二，抓實勞務輸出工作，促進勞務經濟發(fā)展。截至目前全縣完成農村貧困勞動力新增轉移就業(yè)225人，完成市局下達目標任務50人的450%。第三，繼續(xù)落實特設公益性崗位的管理，重點解決好“三無”貧困勞動力的就業(yè)問題。目前，就業(yè)扶貧特設公益性崗位累計開發(fā)447個。完成市局下達目標任務221個的202%，促進了更多就業(yè)困難人員就業(yè)。(藺瑞峰)