一、醫(yī)院概況

　　咸陽彩虹醫(yī)院(咸陽市兒童醫(yī)院)是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及健康管理服務(wù)為一體的婦女兒童醫(yī)院。

　　2018年被陜西省衛(wèi)健委納入三級兒童專科醫(yī)院管理，1994年被咸陽市衛(wèi)計局確定為咸陽市兒童醫(yī)院，是陜西省兒童早期發(fā)展示范基地、上海復(fù)旦大學(xué)附屬兒科醫(yī)院和重慶醫(yī)科大學(xué)附屬兒童醫(yī)院緊密型技術(shù)協(xié)作醫(yī)院。2019年8月與上海市紅房子婦產(chǎn)科醫(yī)院成功簽約并成為其技術(shù)指導(dǎo)醫(yī)院。

　　醫(yī)院現(xiàn)開放床位520張，職工970人，高級職稱70人，中級職稱149人，博士1名，碩士24名,年門診量40萬人次，出院患者3萬人次，分娩量4000人次。

　　醫(yī)院設(shè)內(nèi)、外、婦、兒臨床科室及醫(yī)學(xué)檢驗、影像等醫(yī)技及平臺科室。兒科專業(yè)開設(shè)新生兒科、兒童重癥醫(yī)學(xué)科(PICU)、兒童保健科、小兒神經(jīng)科、小兒血液/腫瘤科、小兒外科等。新生兒科、兒童重癥醫(yī)學(xué)科(PICU)、兒童保健科為咸陽市臨床重點專科，新生兒科在陜西西北率先開展了新生兒亞低溫、腹膜透析、血液凈化、NO吸入、振幅整合腦電圖等急救診療技術(shù)。婦產(chǎn)科特需病房開設(shè)“待產(chǎn)休”(LDR)一體化病房，打破了人們“生孩子必須去產(chǎn)房”的傳統(tǒng)觀念。

　　醫(yī)院現(xiàn)擁有核磁共振、螺旋CT、四維超聲、小兒電子支氣管鏡、兒科亞低溫治療儀、床旁持續(xù)血液透析機、呼吸機等急救設(shè)備。

　　2019年醫(yī)院加入中國通用環(huán)球醫(yī)療集團，目前住院大樓建設(shè)項目正在實施。根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需求，誠摯邀請社會人才及優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)生加入!

　　招聘事項公告如下：

　　二、招聘崗位

　　三、招聘條件

　　1.思想政治素質(zhì)高，遵紀守法，品行端正，責(zé)任心強，有開拓創(chuàng)新精神。

　　2.本科及以上。

　　3.有工作經(jīng)歷的高層次社會人才、優(yōu)秀專家、學(xué)科帶頭人、所從事領(lǐng)域中的拔尖人才、優(yōu)秀應(yīng)屆研究生及以上，可給30-50萬元安家費，薪酬待遇可面議。

　　4.取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、規(guī)培證、護士資格證等證書，應(yīng)屆大學(xué)生可適當(dāng)放寬。

　　5.無其他不良記錄。

　　四、招聘程序

　　1.報名

　　采取校園招聘和網(wǎng)上投簡歷報名相結(jié)合方式。

　　2.資格審查

　　醫(yī)院組織對應(yīng)聘人員進行資格審查，符合招聘條件和崗位要求的，通過資格審查。

　　3.考試

　　電話通知通過資格審查人員來院筆面試。測試應(yīng)聘人員的專業(yè)能力及與崗位的匹配度。

　　4.考察

　　通過筆面試人員進入崗位考察期，考察期將全面了解考核對象的政治思想、專業(yè)能力及其他情況。

　　5.體檢

　　(1)、組織考察人員在我院體檢中心體檢。我院入職體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》，執(zhí)行國家《職業(yè)病防治法》有關(guān)要求，結(jié)合崗位實際需求。

　　(2)、不能正常履行崗位職責(zé)或不適合在醫(yī)院工作的疾病患者不予錄用。

　　6.聘用

　　經(jīng)考察合格、體檢通過，簽訂聘用合同。

　　五、注意事項

　　報名人員對所提交材料的真實性負責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消資格。

　　聯(lián)系方式： 029-33338731 王老師 張老師

　　郵箱：252466825qq.com

　　咸陽彩虹醫(yī)院人力資源部

　　2020年2月15日