2020年，陜北礦業(yè)涌鑫公司提高政治站位，層層壓緊壓實全面從嚴治黨責任，增強黨員責任感、使命感，教育引領黨員發(fā)揮先鋒模范作用，讓每一個陣地都做到黨旗飄揚、堡壘堅強，成為企業(yè)全面進步、全面過硬的內驅動力。

　　鍛造過硬書記隊伍，強化第一責任落實

　　支部強不強，關鍵看頭羊。陜北礦業(yè)涌鑫公司堅持“抓書記”，支持“書記抓”。既抓住支部書記這個“領頭羊”，明確主責主業(yè)，壓實擔子，傳導壓力，使其知責履責盡責，又當好支部書記的“靠山”，政治上關心，工作上指導，使其想干、能干、會干，成為基層一線排頭兵。

　　按照“缺什么、補什么”的原則，堅持對黨支部書記崗前、崗位培訓，強化基本理論、基本要求、基本職責和基本實務知識的學習。圍繞中心工作，貼合實際，對如何落實“三會一課”制度、黨員發(fā)展具體程序等內容，每季度開展支部書記“講業(yè)務、講思路、講特色、講創(chuàng)新”四講活動，通過探討、授課，開闊支部書記的視野，提升業(yè)務素質，提高支部建設水平。開展支部書記抓黨建述職評議考核工作，將支部書記考評結果納入到年度考核工作中，強化抓黨建工作的責任意識，提升業(yè)務水平。

　　鍛造過硬黨員隊伍，促進先鋒作用發(fā)揮

　　一個黨員就是一面旗幟。陜北礦業(yè)涌鑫公司多舉措引導發(fā)動黨員叫響“困難時候往前站、關鍵時候領著干、緊要關頭向我看”的先鋒口號。

　　不定期抽查黨員學習強國、應知應會相關情況，掌握黨員的“黨性健康”情況，找準“病根”，開準藥方，對癥下藥。將“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度落到實處，使黨員教育管理嚴起來、實起來、硬起來。利用建成的黨建活動陣地，開展各具特色的“主題黨日+”活動，引導黨員亮身份、明責任、做表率。通過黨員責任區(qū)、黨員示范崗、‘黨員五帶頭、安全無事故’主題活動等形式多樣的活動，讓黨員身上有責任、有壓力、有擔子，引導黨員始終保持銳意進取、奮發(fā)有為、敢于擔當的精神狀態(tài)，用模范行為帶動全員創(chuàng)先爭優(yōu)。

　　鍛造過硬人才隊伍，積蓄組織后備力量

　　十年樹木，百年樹人。陜北礦業(yè)涌鑫公司在抓好黨員教育管理的同時，更加注重后備力量培養(yǎng)，切實將業(yè)務骨干、技術能手、優(yōu)秀人才等優(yōu)秀力量吸納到黨組織中來。

　　大力推進強基固本、素質提升工程，通過把培訓陣地前移一線、前移現場、前移崗位，抓好崗位練兵、技術比武、崗位描述、師帶徒、全員考試等措施的落實，不斷提高一線操作人員培訓的針對性和實效性。注重基層與機關經驗的雙向提升，堅持每年在機關管理人員中實施競聘上崗，按照“公開選拔、競聘上崗、能上能下、一人多崗、一崗多責、一專多能”的原則，優(yōu)勝劣汰，優(yōu)中選優(yōu)，確保打造一支精干高效的管理人才隊伍，讓過硬黨員隊伍的后續(xù)力量源源不斷、薪火相傳。(李萬智 高曉邦)