先后榮獲陜西省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、國(guó)家水土保持生態(tài)文明工程、國(guó)家綠色礦山、陜西省職工十大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù);還被評(píng)為中國(guó)最美十大礦山……

　　回首十三五歷程，陜北礦業(yè)檸條塔公司之所以取得諸多驕人的成績(jī)，正是由于檸條塔礦業(yè)公司黨委把準(zhǔn)了“把方向 管大局 保落實(shí)”職能定位，將黨的建設(shè)與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展深度融合，走出了一條以黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的特色之路。

　　嚴(yán)把方向強(qiáng)引領(lǐng)

　　據(jù)了解，近年來(lái)檸條塔礦業(yè)公司黨委始終把思想政治建設(shè)擺在首位，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。先后購(gòu)置發(fā)放了《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》《中國(guó)共產(chǎn)黨的九十年》等各類學(xué)習(xí)教材500余冊(cè)，切實(shí)推進(jìn)理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為理論自信;聯(lián)合西北大學(xué)每月舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部綜合能力提升培訓(xùn)班，持續(xù)為黨員干部充電續(xù)航。

　　融入中心促發(fā)展

　　堅(jiān)持“融入中心起作用，起好作用促發(fā)展”的工作基調(diào)，時(shí)時(shí)刻刻用中心工作成效來(lái)檢驗(yàn)黨建工作成效，不斷提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。率先實(shí)施11O-NOO工法驗(yàn)證，成為了驗(yàn)證煤炭開(kāi)采革命性技術(shù)的先行者;深入推行雙創(chuàng)工作“五步法”，對(duì)雙創(chuàng)基地、勞模(技能大師)創(chuàng)新工作室、創(chuàng)客工廠進(jìn)行升級(jí)改造;全面實(shí)施“三型四化”建設(shè)，穩(wěn)步推進(jìn)兩化融合工作，礦區(qū)智能化機(jī)器人集群初具規(guī)模。

　　創(chuàng)新管理聚合力

　　堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，不斷創(chuàng)新人才管理機(jī)制和優(yōu)化人才晉升渠道，著力打造新時(shí)代一流的干部人才隊(duì)伍。每年度對(duì)副科級(jí)以上干部進(jìn)行綜合考評(píng)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣;創(chuàng)新設(shè)立企業(yè)文化師崗，儲(chǔ)備了大量?jī)?yōu)秀的黨務(wù)后備干部。同時(shí)，按照管理崗位、專業(yè)技術(shù)、技能操作三個(gè)層面，積極探索拓展三級(jí)人才成長(zhǎng)機(jī)制，逐步打通人才晉升通道。

　　群團(tuán)建設(shè)暖人心

　　堅(jiān)持黨建帶工團(tuán)建方針，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持工團(tuán)組織緊緊圍繞企業(yè)中心工作，凝聚工團(tuán)力量，發(fā)揮橋梁紐帶作用。目前已建成了智慧工會(huì)平臺(tái)，包含組織建設(shè)、全員雙創(chuàng)、班組建設(shè)、崗位練兵、權(quán)益保障、職工之家6個(gè)板塊共計(jì)40余個(gè)欄目。組織青年注冊(cè)志愿者賬戶(檸花開(kāi))。依托北移精神，形成了獨(dú)具特色的“家”文化品牌，打造了企業(yè)文化展廳、企業(yè)文化手冊(cè)、企業(yè)文化宣傳片等系列文化產(chǎn)品。(記者 高三寶)