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府谷縣建立并啟動共享經(jīng)濟孵化園 ——讓農(nóng)特產(chǎn)品“觸網(wǎng)生錢”

2021-05-24 16:12:22  來源:各界新聞網(wǎng)  


[摘要] 近年來,府谷縣積極推進電子商務(wù)公共服務(wù)體系和物流配送體系建設(shè),按照設(shè)施現(xiàn)代化、硬件智能化、管理信息化要求,建立并啟動府谷縣共享經(jīng)濟孵化園項目,以多式聯(lián)運為特色,集倉儲、配送、包裝加工、農(nóng)產(chǎn)品展銷等功能于一體,引導(dǎo)本地特色產(chǎn)品走出去,外地先進產(chǎn)品引進來,進一步加快本地供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,激活內(nèi)外經(jīng)濟發(fā)展活力。...

  近年來,府谷縣積極推進電子商務(wù)公共服務(wù)體系和物流配送體系建設(shè),按照設(shè)施現(xiàn)代化、硬件智能化、管理信息化要求,建立并啟動府谷縣共享經(jīng)濟孵化園項目,以多式聯(lián)運為特色,集倉儲、配送、包裝加工、農(nóng)產(chǎn)品展銷等功能于一體,引導(dǎo)本地特色產(chǎn)品走出去,外地先進產(chǎn)品引進來,進一步加快本地供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,激活內(nèi)外經(jīng)濟發(fā)展活力。

  “無界農(nóng)倉”打破“地域邊界”——農(nóng)特產(chǎn)品“出府遠嫁”

  府谷縣共享經(jīng)濟孵化園建立農(nóng)產(chǎn)品上行倉配銷一體化中轉(zhuǎn)集散中心,內(nèi)設(shè)600平方米農(nóng)產(chǎn)品展示交易中心和200平方米冷庫。與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)合作社、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)企業(yè)開展合作,通過“農(nóng)戶+合作社/農(nóng)業(yè)公司+配銷一體化中心”的模式,助力農(nóng)戶就地實現(xiàn)增收。

  孵化園線上與京東商城合作,開設(shè)了京東扶貧館和京東特產(chǎn)館,進行農(nóng)特產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)推廣、銷售;線下與京東無界工廠合作,建立了府谷縣無界農(nóng)倉,通過京東無界工廠倉在上海、海南、北京的農(nóng)產(chǎn)品中轉(zhuǎn)倉,打通府谷農(nóng)特產(chǎn)品入滬、通瓊、進京通道。

  九大快遞品牌入駐孵化園——暢通產(chǎn)品“嫁娶路”

  孵化園建立府谷縣快遞物流集散中心,目前郵政、順豐、申通、京東等9個快遞品牌已入駐。設(shè)立年分揀量1000萬件以上的縣域分揀中心,可日處理進港快遞業(yè)務(wù)量3萬單以上、出港快遞業(yè)務(wù)量5000單以上,涉及城區(qū)下屬網(wǎng)點43個,鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點6個,神木市、保德縣等多個周邊市縣。

  孵化園通過推進“電子商務(wù)+快遞物流”協(xié)同發(fā)展,走出一條切實可行的線上線下、大宗交易融合發(fā)展之路,既有效解決工業(yè)品下行和農(nóng)產(chǎn)品上行的發(fā)展路徑難題,又有力破解由鎮(zhèn)到村物流快遞“最后一公里”瓶頸。工業(yè)品年交易額3億元,農(nóng)副產(chǎn)品年交易額5000萬元以上。項目同時將帶動新增就業(yè)崗位200個以上,解決下崗和無業(yè)人員300余人就業(yè)。

  打造“小哥之家365”黨建品牌——為“新業(yè)態(tài)”培養(yǎng)“新人才”

  為給共享經(jīng)濟孵化園項目這一新經(jīng)濟業(yè)態(tài)不斷注入發(fā)展的“源頭活水”,府谷縣積極打造“小哥之家365”黨建帶團建品牌,持續(xù)培養(yǎng)一批懂政策、懂業(yè)務(wù)的新型產(chǎn)業(yè)工人。

  “小哥之家365”黨建帶團建品牌,即:組織在港灣,建強3個組織。成立黨支部、團工委、團支部,打造素質(zhì)過硬“領(lǐng)頭雁”。服務(wù)在車間,強化6項服務(wù)。以“充電站、營養(yǎng)站、便利站、健身站、才藝站、成長站”6站為載體,為快遞小哥提供全方位、高質(zhì)量、便捷化服務(wù)。

  府谷縣成立快遞物流行業(yè)工會聯(lián)合會,以“黨建+工建”為引領(lǐng),以服務(wù)好職工生活、維護好職工權(quán)益為宗旨,不斷完善長效穩(wěn)定用工機制,助推快遞物流業(yè)發(fā)展。堅持組建與規(guī)范、擴面與提質(zhì)并重原則,以創(chuàng)建職工之家為契機,從職業(yè)發(fā)展、吸納會員、權(quán)益保障等新型人才隊伍建設(shè)重點內(nèi)容發(fā)力,積極推進快遞員專項保險、保障勞動、工資和休假等制度落地落實,充分激發(fā)其干事創(chuàng)業(yè)熱情,為新時代共享經(jīng)濟的良性發(fā)展,打造一支思想創(chuàng)新、素質(zhì)過硬、隨時可戰(zhàn)的快遞物流人才生力軍。(記者 許鵬 通訊員 張霞 張娜)

編輯: 張潔

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