近日，府谷縣住建局以干部作風整頓“雙亮”(亮明崗位身份、亮明工作職責)試點單位為契機，精心謀劃，精準發(fā)力，以“比作風、亮成效”“清家底、破難題”“立規(guī)矩、抓成效”為主要抓手，推動干部知責、明責、擔責，持續(xù)推進“我為群眾辦實事”實踐活動，切實解決群眾的揪心事、煩心事，有力有序推動“雙述”(述職述責)“雙亮”提質增效行動走深走實并取得積極成效。

　　創(chuàng)先爭優(yōu)，激發(fā)干部隊伍活力

　　以創(chuàng)先爭優(yōu)為目標，提振廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。府谷縣住建系統(tǒng)從明責知責上入手、從規(guī)范權力上發(fā)力，600余名在崗干部全部亮明了崗位和工作職責，作出了“創(chuàng)先爭優(yōu)、勤勉盡責、秉公辦事、真情服務、知責履責、清正廉潔”的承諾。開展“亮業(yè)績、作表率”行動，將年度目標任務按月細化到機關科室和局屬事業(yè)單位，每月推行“一清單、一公示”機制，曬本月工作計劃、為民辦實事清單、任務完成情況。設立“光榮榜”和“曝光臺”，“光榮榜”上展作風、曝光臺上促奮進。對推進工作有力、業(yè)績突出的及時表揚;對推進工作不力、發(fā)生違規(guī)違紀行為及時曝光，全系統(tǒng)上下形成了你追我趕爭創(chuàng)一流的生動局面。

　　強化責任，破解難題，著力解決民生問題

　　堅持“務實就是最大的創(chuàng)新”，開展清家底行動，逐一明確整改措施和完成時限。防范重大風險，有序化解存量債務，杜絕增量、消化存量，啟動新府山售房工作，回籠建設資金。

　　站穩(wěn)群眾立場，牢固樹立事關群眾無小事的服務理念，辦好老百姓期盼的民生實事。確保4月底前河濱路提升改造工程開工建設，爭取年內完工，徹底解決河濱路等城市主干道破損嚴重的問題。

　　狠抓城鎮(zhèn)燃氣核查工作，全面消除群眾身邊安全隱患。穩(wěn)步啟動建筑業(yè)資質核查，確保行業(yè)健康發(fā)展。

　　持續(xù)鞏固深化停車收費腐敗問題、房地產領域專項治理，切實加強物業(yè)服務市場監(jiān)管，狠抓城市道路開挖管理和建筑工地揚塵污染，解決好老百姓的煩心事、操心事。

　　強化責任擔當，直面歷史遺留問題。針對新區(qū)經濟適用住房未竣工驗收、房屋產權證辦理難的問題，該局委托第三方消防檢測公司對新區(qū)經適房消防設施設備進行了全面的檢查,并邀請陜西省消防庫專家現(xiàn)場檢查指導，結合府谷縣實際情況，科學制定了解決方案，計劃8月底前完成消防驗收工作，力爭年底前解決新區(qū)經適房產權證辦理問題。

　　強化制度建設，鞏固拓展作風建設成效

　　反復出現(xiàn)的問題要從發(fā)展規(guī)律上找原因，經常發(fā)生的問題要從制度上找原因。制度更帶有根本性、全面性、穩(wěn)定性和長期性。府谷縣住建局從制度層面完善、從業(yè)務流程上重塑，從作風頑疾上破除，及時總結干部作風集中整頓取得的好做法好經驗，鞏固拓展作風整頓成效。注重抓整改、建制度、立規(guī)矩，細化完善制度，將整頓成果及時轉化為制度規(guī)范，扎牢防范不正之風的制度籠子，不斷建立健全改進作風的長效機制。

　　優(yōu)化重點項目管理流程，筑牢不能腐的防線。整合機關重點項目參建科室職能，成立項目管理科，實行“管建”分離，規(guī)避了內采不規(guī)范、容易出紕漏的問題，嚴格工程變更管理，著力將每一項工程做成廉潔工程和優(yōu)質工程。

　　建章立制，消除慵懶散漫拖的不良作風。聚焦獎勤罰懶，激發(fā)干部隊伍活力干事創(chuàng)業(yè)，制定出臺《住建局考核制度》《考勤管理制度》《學習管理制度》《末位淘汰制度》《網上信訪工單辦理制度》《新聞宣傳鼓勵激勵制度》等一批內部管理制度，堅決杜絕“干多干少、干好干差、干與不干一個樣”的現(xiàn)象，讓優(yōu)秀者享優(yōu)待、實干者得實惠。

　　創(chuàng)新活動載體，凝聚知責履責的合力。結合“四不一任性”專項整治，利用每周例會，開辦“作風建設大家談”“創(chuàng)先爭優(yōu)大家談”專欄，讓每位干部對標“四不一任性”專項整治責任清單，結合崗位職責，深刻剖析自身存在的問題，拿出務實管用的整改措施，推動干部隊伍作風整頓入心入腦并取得實實在在的成效，為全縣住房和城鄉(xiāng)建設事業(yè)高質量發(fā)展提供堅實保障。(通訊員 任慧仙 張艷霞)