□ 記者 康斌 謝昊天 通訊員 何華
“做好新時代縣區(qū)政協(xié)工作,要努力尋找創(chuàng)新切入點,積極推進政協(xié)工作理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新。”漢中市漢臺區(qū)政協(xié)主席徐姮多次要求,新時代人民政協(xié)要有新樣子。
換屆以來,漢臺區(qū)政協(xié)認真貫徹落實習近平總書記關(guān)于加強和改進人民政協(xié)工作的重要思想,立足漢臺實際,積極探索制度創(chuàng)新,逐步完善履職制度體系,著力提高政治協(xié)商制度化、規(guī)范化、程序化水平,確保協(xié)商議政“專”出特色、“專”出質(zhì)量、“專”出成效,努力展現(xiàn)新時代基層政協(xié)工作新風貌。
加強委員聯(lián)系 凝聚工作合力
“漢江水質(zhì)清澈,建議高質(zhì)量打造漢臺游泳(冬泳)基地,讓漢臺更加‘宜游’。”
“建議將曹錫故里曹寨村打造成文旅融合、宜居宜游宜業(yè)的文旅名村。”
……
這是近日漢臺區(qū)政協(xié)科教文衛(wèi)體委員會在聯(lián)系界別委員時,收集到的部分社情民意信息。
政協(xié)工作活不活、實不實,關(guān)鍵在委員。為有效杜絕“年委員”“季常委”現(xiàn)象,漢臺區(qū)政協(xié)把創(chuàng)新委員管理、激發(fā)委員履職活力作為著力點,通過制定印發(fā)《漢臺區(qū)政協(xié)專門委員會聯(lián)系界別委員工作制度》和《漢臺區(qū)政協(xié)專門委員會與區(qū)直部門單位對口聯(lián)系工作方案》,引導(dǎo)廣大委員積極為漢臺區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻智慧和力量。
根據(jù)制度安排,漢臺區(qū)政協(xié)將250多名委員依據(jù)工作性質(zhì)、專業(yè)特長、興趣愛好等劃分到28個界別中,編入5個專委會;專委會通過深入鎮(zhèn)辦政協(xié)工作聯(lián)絡(luò)處、委員工作室等,或者通過個別走訪、召開座談會、電話溝通、網(wǎng)絡(luò)交流、組織開展調(diào)研視察等形式,向委員宣講黨的創(chuàng)新理論和國家重大方針政策,指導(dǎo)委員開展反映社情民意信息、撰寫提案、調(diào)研視察、提交“微建議”等履職活動,不斷增強委員的界別意識和政治素養(yǎng),傾聽委員訴求,幫助反映、協(xié)調(diào)解決委員工作生活中的困難和問題,收集社情民意信息和意見建議,進一步增進政協(xié)與委員之間的聯(lián)系,彰顯委員主體作用。
截至目前,漢臺區(qū)政協(xié)專門委員會聯(lián)系界別委員、專門委員會與區(qū)直部門單位對口聯(lián)系工作制度已得到全面落實,形成了雙向溝通、雙向奔赴、共促發(fā)展的協(xié)商民主生動局面。截至去年12月,區(qū)政協(xié)共走訪委員170多人次,宣講黨的二十大精神60場次,召開座談會20余次,梳理委員提出的意見建議50條,收集報送社情民意信息33條,為委員及其所在單位協(xié)調(diào)解決問題25個。
架好“連心橋” 服務(wù)“零距離”
開門就是基層,出門便是群眾。一個委員工作室,就是一座“連心橋”。2021年以來,漢臺區(qū)政協(xié)按照“六有”標準先后建成委員工作室20個。同時,注重突出界別特點、區(qū)域特色,致力做到“一室一特色一品牌”。2023年,各委員工作室圍繞全區(qū)民生實事項目征集開展討論交流,征集民生實事項目8類13項,供區(qū)委、區(qū)政府決策參考,進一步推動了政協(xié)履職向基層延伸、向群眾延伸,實現(xiàn)了政協(xié)與民情民聲之間更及時有效的聯(lián)接。
為充分發(fā)揮15個鎮(zhèn)街道政協(xié)工作聯(lián)絡(luò)處密切聯(lián)系委員和廣大群眾的橋梁紐帶作用,調(diào)動工作聯(lián)絡(luò)處各成員的工作積極性和主動性,更好地為區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù),漢臺區(qū)政協(xié)積極探索創(chuàng)新,探索出“1+2+12”工作模式,即每個鎮(zhèn)街道政協(xié)工作聯(lián)絡(luò)處組織委員全年參加1次全委會議至少提交1件提案、開展2次集中調(diào)研、開展12次“委員協(xié)商日”活動,切實將鎮(zhèn)街道政協(xié)工作聯(lián)絡(luò)處打造成“零距離”服務(wù)群眾的“驛站”。
其中,項楠委員提出的《關(guān)于建立格之百貨美食街的建議》的提案,在東大街道辦黨工委的推動下,夜市美食街已建成并營業(yè);潘少華委員提出的《關(guān)于加強基層矛盾糾紛排查化解的建議》的提案,東大街道辦經(jīng)過研判分析,在北街口社區(qū)初步建成勝超金牌調(diào)解室……如今,鎮(zhèn)街道政協(xié)工作聯(lián)絡(luò)處已成為委員為國履職、為民盡責的大平臺。一年來,全區(qū)15個鎮(zhèn)街道政協(xié)工作聯(lián)絡(luò)處開展調(diào)研30余次,接待群眾500余人次,解決群眾反映問題70余個,形成社情民意信息70余條,一批群眾關(guān)注、鎮(zhèn)街道辦想辦還沒辦或辦不了的事得到了重視和解決。
創(chuàng)新管理模式 破解“兩個薄弱”
為有效破解市縣政協(xié)基礎(chǔ)工作薄弱、人員力量薄弱問題,漢臺區(qū)政協(xié)創(chuàng)新思路,完成區(qū)政協(xié)五個專門委員會整合設(shè)置工作,爭取區(qū)委支持,按編制配齊機關(guān)各委室干部以及開展工作必要的工勤人員,解決了“誰來干事”問題。
2023年,區(qū)政協(xié)機關(guān)積極推行“部門單位包聯(lián)社區(qū)、黨員干部下沉網(wǎng)格”機制,與社區(qū)結(jié)對開展“站在基層看機關(guān)作風”黨日活動,促進政協(xié)機關(guān)黨建力量向一線匯聚、問題到一線破解、工作在一線落實。此外,《政協(xié)漢中市漢臺區(qū)委員會協(xié)商工作規(guī)則》將于近期出臺,進一步推動協(xié)商履職制度化、規(guī)范化、程序化。
為進一步提升機關(guān)服務(wù)保障能力,區(qū)政協(xié)機關(guān)黨組會同紀檢監(jiān)察組以隨機抽查的方式,對機關(guān)干部簽到制度執(zhí)行情況、上班在崗情況和本職工作完成情況進行督導(dǎo)檢查,嚴防“庸懶散慢虛浮粗”等不實作風滋生蔓延;堅決執(zhí)行年度目標任務(wù)考核制度和評優(yōu)評先機制,通過在機關(guān)開展“強素能、展作風、曬成績、爭一流”擂臺比武活動,努力營造比學趕超的工作氛圍,不斷激發(fā)干部職工履職積極性。通過不斷努力,區(qū)政協(xié)辦公室工作在2023年度全區(qū)社會滿意度電話測評中滿意度達100%,獲評區(qū)“文明單位”。
一次次的實踐探索,記錄了漢臺區(qū)政協(xié)推動工作提質(zhì)增效的堅實腳步。站在新的起點上,漢臺區(qū)政協(xié)將把提質(zhì)增效貫穿履職全過程和各方面,努力為漢臺區(qū)高質(zhì)量發(fā)展貢獻更多力量。
編輯: 吳佳蕊
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