深化“干部作風能力提升年活動”開展以來，寶雞市金臺區(qū)政協(xié)按照省市區(qū)委要求，緊貼自身實際，堅持學做結(jié)合，持續(xù)推進“三個年”活動，形成了上下協(xié)同、一體推進的工作格局。

　　全面加強黨的建設。積極引導“兩支隊伍”站穩(wěn)政治立場、強化政治意識、提高政治能力，把堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”落到實際行動上。把學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記重要講話重要指示精神作為政協(xié)理論學習的核心內(nèi)容，采取多種形式，認真開展學習培訓，有計劃組織干部赴黨性教育基地接受紅色教育;落實全面從嚴治黨主體責任，嚴格落實黨風廉政建設責任制和意識形態(tài)工作責任制，督促班子成員落實“一崗雙責”;持續(xù)提升黨建工作水平，按照規(guī)定程序完成機關黨支部換屆，嚴格規(guī)范“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等黨內(nèi)政治生活制度，常態(tài)化開展黨員教育培訓。

　　持續(xù)改進工作作風。立足“圍繞中心、服務大局，突出重點、體現(xiàn)特色”的宗旨，充分發(fā)揮專門協(xié)商機構(gòu)的作用，堅持事事爭一流，強化創(chuàng)新實干，培育特色亮點，統(tǒng)籌推進各項工作。對標落實“四治四興”，扎實開展“五問五興”活動，大力倡導“勤快嚴實精細廉”工作作風，全力創(chuàng)建“四優(yōu)”模范機關;持續(xù)深化委員讀書活動，按季度組織開展專題讀書活動，依托委員讀書基地、讀書活動組、讀書工作群等平臺，組織政協(xié)委員和機關干部深入開展學習討論，將其打造成學習宣傳創(chuàng)新理論、增長才干的重要載體;鼓勵激勵干部干事創(chuàng)業(yè)，出臺《關于強化激勵約束推動作風建設的實施細則》，完善有關制度舉措，進一步鼓勵激勵機關干部干事創(chuàng)業(yè);加強機關干部隊伍建設，已開設機關青年干部成長課堂6期，切實提升青年干部的綜合素養(yǎng)與能力水平，弘揚機關清風正氣，樹立作風硬、本領強的政協(xié)干部形象。

　　統(tǒng)籌抓好能力建設。助力深化“三個年”，制定《“助力深化‘三個年’政協(xié)委員在行動”履職服務為民主題活動實施方案》，動員和組織全區(qū)政協(xié)委員深入一線開展調(diào)查研究，推動解決制約我區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的突出矛盾和問題，幫助群眾解難題辦實事;深化微協(xié)商議事機制，持續(xù)推進議事制度化、規(guī)范化建設，鞏固提升金臺“微協(xié)商”履職品牌實效，為基層社會治理增效賦能。今年以來，對照省市區(qū)深化“三個年”活動方案，區(qū)政協(xié)圍繞“培育新質(zhì)生產(chǎn)力情況”“加快推進就業(yè)服務體系建設”等開展了深度視察調(diào)研，形成了一批切合實際、可行管用的建言資政成果;積極打造特色亮點和品牌，引導和支持政協(xié)機關干部在《人民政協(xié)報》《各界導報》等發(fā)表新聞稿件，大力參與省市政協(xié)優(yōu)秀調(diào)研成果、社情民意信息等評選活動，積極爭取在省市政協(xié)交流工作經(jīng)驗，形成聲勢、打造亮點。(記者 劉楠 通訊員 胡佳)