(通訊員鄧?yán)?近年來，紫陽縣委組織部高度重視政協(xié)提案辦理工作，結(jié)合書面答復(fù)和會議當(dāng)面答復(fù)的方式，認(rèn)真回復(fù)督查轉(zhuǎn)辦的每一件提案，確保每位提案的政協(xié)委員對辦理結(jié)果滿意率達到100%。

　　制定一個方案。對轉(zhuǎn)辦的提案辦理前，認(rèn)真與提案者聯(lián)系溝通，就重點提案督辦的目的、內(nèi)容、步驟等，制定一個方案，根據(jù)時間節(jié)點要求，做出工作安排，分步實施，有序推進，形成辦理結(jié)果。

　　開展一次調(diào)研。對今年交辦的關(guān)于加強全縣人才引進工作的重點提案開展調(diào)研，深入基層和教體、人社、衛(wèi)計、農(nóng)林科技等重點人才管理單位，針對人才引進、評價激勵、留住人才等方面進行認(rèn)真調(diào)研，總結(jié)務(wù)實管用、操作性強的措施和辦法，并要求人才成員單位各負(fù)其責(zé)，加強協(xié)作，形成。合力，確保提案辦理取得實實在在的成效。

　　召開一次會議。組織召開全縣人才工作成員單位聯(lián)席會議，通過面對面進行溝通督辦的形式，探索探討方向性問題，匯報進展情況和辦理成果，促進交流、相互聽取意見建議、增進理解和共識，匯總辦理答復(fù)意見。

　　進行一次答復(fù)。對交辦的提案形成書面答復(fù)意見后，邀請?zhí)岚刚?、政協(xié)和縣委督查室相關(guān)負(fù)責(zé)人，由縣委組織部分管副部長和具體辦理人員當(dāng)面進行答復(fù)，按照我縣人才工作現(xiàn)狀、健全人才培養(yǎng)、提升管理效能、制定相關(guān)文件和提案的建議意見等逐項講解答復(fù)。

　　組織一次回訪。提案辦理結(jié)束后，通過邀請?zhí)岚刚吆统修k單位一起“回頭看”，聽取情況匯報，了解督辦意見的落實情況，鞏固提升辦理成效，確保提案者對提案辦理結(jié)果滿意率達到100%。