“我們公司有100多名大學畢業(yè)生,他們80%來自外地,沒有穩(wěn)定住房,大多合租在西安郊區(qū),每天花在上班路上的時間就得好幾個小時。”1月29日,省政協(xié)委員、陜西雅蘭寢室用品有限公司董事長韓玲說起今年自己的提案,希望借助媒體平臺,呼吁全社會共同關注高校畢業(yè)生住房困難問題。
公司員工生活起居問題得不到很好解決,韓玲常常為此憂心忡忡。她專門花了三個多月時間調研高校畢業(yè)生住房問題,“沒有能力購房,公租房數(shù)量嚴重不足,這些剛畢業(yè)的孩子面臨沉重的經濟負擔和很大的工作壓力。”
在企業(yè)內部調研中,韓玲隨機抽樣的30名畢業(yè)3年以內的員工,其中26人存在住房困難,他們中只有一人申請過公租房,但并未成功。
調研中,大部分畢業(yè)生都表示公租房過少,合適的社會房房源少、房價高,而且受戶籍、收入等因素限制,部分畢業(yè)生因種種原因難以被納入政府住房保障體系。
韓玲建議,政府應加大公共租賃房建設投入,增加公共租賃房市場投放量,最大限度滿足工薪階層的住房需求;完善公租房住房管理,明確準入審核和退出機制,明確權屬,以目標群體的實際收入作為公共租賃房租金定價基礎;可考慮對低收入高校畢業(yè)生發(fā)放一定的租房補貼。(□郝靜/文記者張晶/圖)
編輯: 張潔
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