近年來，隨著市場對月嫂的需求不斷升級，月子中心、月子會所等月嫂服務企業(yè)也越來越多。然而，據(jù)了解，月嫂市場亂象叢生、培訓不規(guī)范、服務質量不高等問題影響著月嫂行業(yè)的健康發(fā)展。

　　針對月嫂行業(yè)亂象，省政協(xié)委員賀書田建議，應積極采取應對措施，促進家政市場的規(guī)范化。他建議，完善月嫂行業(yè)標準和管理辦法，制定實施細則，明確月嫂服務對應的職能部門和監(jiān)管職責、范圍，規(guī)范引導月嫂行業(yè)健康發(fā)展。

　　同時，他建議統(tǒng)一月嫂培訓教材、培訓機構和發(fā)證單位。月嫂培訓教材應由有權威的編委會編寫，并作為統(tǒng)一的培訓指定教材。月嫂需求量大，一般應由政府勞動部門承擔培訓，如有需要，可考慮委托行業(yè)領先的、有資質的家政公司、月嫂培訓機構等代為培訓。月嫂考證應全部納入公共考試，等級評定由政府勞動部門或委托指定的機構組織。對通過月嫂考試的人員統(tǒng)一發(fā)放證書，同時，建立網絡服務平臺，告知消費者月嫂上崗需持有哪些證件，并提供網絡渠道查詢證件真?zhèn)?。為提升行業(yè)專業(yè)化水平，也可將月嫂培訓納入職業(yè)教育體系，由職業(yè)技術學校承擔月嫂專業(yè)型人才培養(yǎng)工作。

　　賀書田還建議，加強對月嫂行業(yè)日常監(jiān)管工作，定期檢查月嫂服務機構、從業(yè)人員資質是否達標。拓寬監(jiān)督渠道，將消費者的投訴舉報和職能部門的日常監(jiān)督有效結合，讓監(jiān)管部門真正成為消費者的保護傘。建立月嫂服務誠信平臺。將轄區(qū)內家政企業(yè)、從業(yè)人員信息納入網絡管理平臺，建立紅黑榜制度，推出誠信企業(yè)標兵和從業(yè)典范，影響帶動月嫂行業(yè)健康發(fā)展。(文 艷 朱雪嬌)