各界新聞網(wǎng)訊(柯常坤)近年來，石泉縣政協(xié)終堅持黨建引領(lǐng)“強(qiáng)體魄”，制度體系“壯筋骨”，不斷探索政協(xié)工作創(chuàng)新路徑，努力破解政協(xié)工作基礎(chǔ)薄弱、人員力量薄弱難題。

　　突出黨建引領(lǐng)作用。一是以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面推進(jìn)政協(xié)系統(tǒng)黨的建設(shè)。堅持把黨建工作與政協(xié)業(yè)務(wù)同安排、同檢查、同考核。切實把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿政協(xié)工作全過程，堅持重要精神及時傳達(dá)、重要工作及時報告、重要事項及時請示，確保政協(xié)一切工作都在黨的領(lǐng)導(dǎo)下開展。二是完善政協(xié)機(jī)關(guān)黨的組織構(gòu)架，將全體政協(xié)委員分別劃歸五個專門委員會，新組建設(shè)立了5個專門委員會黨支部，將49名黨員委員分別劃歸到五個專門委員會黨支部，實現(xiàn)了黨的組織對黨員委員全覆蓋、黨的工作對政協(xié)委員全覆蓋。同時，建立黨員委員參加雙重組織生活和黨組成員聯(lián)系界別、黨員委員聯(lián)系黨外委員等制度，推動建言資政和凝聚共識雙向發(fā)力，把黨的主張轉(zhuǎn)化為社會各界的自覺行動。三是及時出臺了《黨組議事規(guī)則》《黨員百分制積分管理辦法》等多項制度。探索制定了政協(xié)委員《履職管理辦法》《專委辦年度述職評議辦法》等，進(jìn)一步激發(fā)了廣大委員和各專委辦的工作積極性。縣政協(xié)機(jī)關(guān)黨支部對“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員干部廉潔自律、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、交納黨費(fèi)等10余項制度進(jìn)行了修訂完善，做到了對黨員教育、管理和服務(wù)的制度化、規(guī)范化。

　　重視專委會作用發(fā)揮。一是突出質(zhì)量導(dǎo)向抓調(diào)研。每年初，專委會精選工作需要、群眾期盼、發(fā)展必須的課題，并發(fā)揮各專委會聯(lián)系的界別委員特長，開展民生、環(huán)保、經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域的調(diào)研，為縣委、縣政府決策、實施建言獻(xiàn)策;二是做好協(xié)商抓“搭臺”。做好“搭臺”協(xié)商工作，是政協(xié)在國家治理體系中獨(dú)特作用的彰顯，是專委會的專門協(xié)商職能的體現(xiàn)。緊緊圍繞縣政府年度重點(diǎn)項目建設(shè)、民生實事、產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作部署，縣政協(xié)積極開展重點(diǎn)項目建設(shè)、教育、衛(wèi)生、旅游等方面對口協(xié)商工作，為部門工作推進(jìn)“搭臺”;積極創(chuàng)新監(jiān)督形式，為部門化解風(fēng)險“搭臺”。成立司法、政務(wù)、行業(yè)和民生等五個民主監(jiān)督小組，選派了48名政協(xié)委員作為民主監(jiān)督員到34個部門單位，實施民主監(jiān)督。在方式上，把政協(xié)民主監(jiān)督同部門、單位內(nèi)部監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)督、人大監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來，實現(xiàn)了各項工作的監(jiān)督全覆蓋、無死角，推動民主監(jiān)督工作由“分散監(jiān)督向有組織轉(zhuǎn)變、形式化監(jiān)督向?qū)嵸|(zhì)性監(jiān)督轉(zhuǎn)變、臨時性監(jiān)督向常態(tài)化監(jiān)督轉(zhuǎn)變”，有效促進(jìn)了受派部門年度重點(diǎn)工作、黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作任務(wù)按季度全面或超額完成;提高提案工作質(zhì)量，為政協(xié)委員履職“搭臺”。加強(qiáng)委員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在“提、辦、效”上下功夫，特別是推行的專委辦負(fù)責(zé)重點(diǎn)提案督辦工作機(jī)制，為提案轉(zhuǎn)化起到了非常明顯的效果。

　　加強(qiáng)政協(xié)隊伍建設(shè)。一是把好委員“入口關(guān)”。在換屆或者增補(bǔ)委員的時候，嚴(yán)把委員人選提名要求和限制條件。政協(xié)黨組根據(jù)委員人選的履職情況和實際表現(xiàn)，落實好按程序?qū)ξ瘑T人選提出意見的責(zé)任，充分發(fā)揮把關(guān)、甄別作用。二是把好“管理關(guān)”。制定委員“五個一”履職辦法、委員履職考核辦法、委員激勵獎懲辦法等機(jī)制，對全體委員進(jìn)行量化考核，對優(yōu)秀委員進(jìn)行通報激勵，對履職不力的委員進(jìn)行約談提醒、直至取消資格。三是把好“培養(yǎng)關(guān)”。實行政協(xié)委員“五字(學(xué)、訓(xùn)、講、干、考)履職提能法，開展“政協(xié)講堂”，推薦系統(tǒng)干部參加“中青班”學(xué)習(xí)、組織重用，不斷提升政協(xié)隊伍能力水平。