6月24日，商洛市政協(xié)四屆常委會召開第二十二次會議，審議通過了《政協(xié)商洛市委員工作室管理辦法》，對委員工作室職能定位、建設(shè)、履職管理、履職紀(jì)律、各項工作規(guī)范運行等作出具體規(guī)范。

　　《管理辦法》要求委員工作室的建設(shè)，不僅要有固定的工作場地，具備一定的“軟硬件”設(shè)施，同時還要實現(xiàn)統(tǒng)一標(biāo)識、人員信息、工作職責(zé)、工作流程、規(guī)章制度“五上墻”，建立委員檔案，政策法規(guī)資料、履職活動、社情民意、會議記錄、學(xué)習(xí)培訓(xùn)登記簿。

　　《管理辦法》提出，要定期組織開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，宣傳黨的路線方針政策、法律法規(guī)以及黨委政府重大決策部署。要收集民情民意，客觀全面了解真實情況，掌握第一手資料，為履職盡責(zé)奠定基礎(chǔ)。要精選協(xié)商主題，搭好協(xié)商平臺，通過“微協(xié)商”、“請你來協(xié)商”等活動，廣泛協(xié)商議政，積極建言獻(xiàn)策。要緊盯黨委政府推進(jìn)落實的重點工作，通過民主評議、專項視察等方式，發(fā)揮好民主監(jiān)督作用。要服務(wù)基層群眾，聚焦群眾所需所盼，發(fā)揮委員界別優(yōu)勢或者專業(yè)特長，組織開展政策咨詢、醫(yī)療服務(wù)等活動，為基層群眾解決實際困難。要開展聯(lián)絡(luò)聯(lián)誼，依托政協(xié)委員工作室平臺，定期組織專委會委員、界別人士開展活動，加強委員聯(lián)系溝通，增強界別凝聚力和向心力。

　　《管理辦法》還從建立委員履職制度、工作日志等基礎(chǔ)臺賬，委員工作室檢查考核、通報表彰、記錄委員履職情況等方面提出具體要求。

　　商洛市政協(xié)表示，下一步將以《管理辦法》出臺為契機，進(jìn)一步細(xì)化建設(shè)要求、明確建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范委員工作室管理，定期把界別和轄區(qū)內(nèi)的市民群眾請到工作室里來，提高意見建議的質(zhì)量和成果轉(zhuǎn)化的實效。通過現(xiàn)場咨詢等活動，切實為界別和轄區(qū)百姓解疑釋惑、疏導(dǎo)情緒。及時挖掘政協(xié)委員工作室履職過程中的典型事例和成功經(jīng)驗，不斷擴大商洛市政協(xié)委員工作室的社會影響力。（實習(xí)記者 寇靜 記者 王斌）