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作風(fēng)建設(shè)再出發(fā) 履職擔(dān)當(dāng)促發(fā)展——商洛市政協(xié)開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)速記

2021-07-29 19:11:55  來(lái)源:各界新聞網(wǎng)  


[摘要] 作風(fēng)建設(shè)是永恒的主題,常抓常新,永遠(yuǎn)在路上。...

  作風(fēng)建設(shè)是永恒的主題,常抓常新,永遠(yuǎn)在路上。

  為大力弘揚(yáng)“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”優(yōu)良作風(fēng),按照商洛市委的總體安排,7月29日,商洛市政協(xié)黨組書(shū)記、主席高健主持召開(kāi)會(huì)議,專題安排“提土氣、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、建機(jī)制、促發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)工作,旨在馳而不息解決作風(fēng)頑疾,提振士氣、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng),以實(shí)干的工作作風(fēng)、過(guò)硬的履職成果助力商洛高質(zhì)量發(fā)展。

  堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,緊盯頑瘴痼疾

  加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),關(guān)鍵是要解決作風(fēng)頑疾。

  商洛四屆市政協(xié)履職以來(lái),每年召開(kāi)一次黨的建設(shè)工作會(huì)議,每年開(kāi)展一次紀(jì)律作風(fēng)學(xué)習(xí)整頓,通過(guò)反復(fù)談心交心、深入查擺問(wèn)題,嚴(yán)肅開(kāi)展批評(píng)、扎實(shí)認(rèn)真整改,有效解決了干部履職擔(dān)當(dāng)方面存在的一些突出問(wèn)題,基本實(shí)現(xiàn)了提高思想認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切黨群關(guān)系、樹(shù)立良好形象的目標(biāo)要求。

  “作風(fēng)問(wèn)題具有頑固性和反復(fù)性,抓一抓就好轉(zhuǎn),松一松就會(huì)反彈,一些工作不實(shí)、不愿擔(dān)當(dāng)?shù)茸黠L(fēng)問(wèn)題查了、改了卻還依然存在,形成和保持優(yōu)良作風(fēng)仍然任重道遠(yuǎn)。”商洛市政協(xié)黨組副書(shū)記、副主席周青海認(rèn)為,必須充分認(rèn)識(shí)作風(fēng)建設(shè)的重要性和艱巨性,下定決心對(duì)作風(fēng)頑疾來(lái)一次大掃除、大清理,通過(guò)找病源、挖病灶、治病根,推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)走深走實(shí)。

  經(jīng)過(guò)對(duì)標(biāo)自查、深度剖析,商洛市政協(xié)黨組制定了開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)的《實(shí)施方案》,圍繞黨員干部存在的思想不夠解放、眼界不夠開(kāi)闊,工作標(biāo)準(zhǔn)不高、質(zhì)量效率較低,執(zhí)行能力不強(qiáng)、作風(fēng)拖沓懶散,工作能力不足、干事本領(lǐng)不強(qiáng)等“六個(gè)方面”的問(wèn)題,利用1個(gè)月左右的時(shí)間,組織政協(xié)各級(jí)黨組織查找在決策執(zhí)行、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等方面存在的問(wèn)題,引導(dǎo)黨員干部對(duì)照自身在思想解決、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)、執(zhí)行落實(shí)等方面存在的短板,深刻剖析反思、扎實(shí)整改提高,為服務(wù)政協(xié)履職提供強(qiáng)有力的紀(jì)律作風(fēng)保證。

  在高健看來(lái),作風(fēng)凝聚黨心民心,作風(fēng)決定事業(yè)成敗。解決作風(fēng)頑瘴痼疾要以系統(tǒng)思維、問(wèn)題導(dǎo)向和辯證方法,堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、一抓到底、持續(xù)深入。

  聚焦目標(biāo)任務(wù),提升履職質(zhì)效

  聚焦市委提出的“一轉(zhuǎn)三提一爭(zhēng)”要求,商洛市政協(xié)將以釘釘子精神推動(dòng)實(shí)現(xiàn)干部作風(fēng)有新面貌、黨的建設(shè)有新加強(qiáng)、政協(xié)工作有新位次、助推發(fā)展有新作為的“四新”目標(biāo)。

  提士氣,就是認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記“七一”重要講話和來(lái)陜考察重要講話精神,引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部職工時(shí)刻銘記習(xí)近平總書(shū)記殷殷囑托,不斷增強(qiáng)干好政協(xié)工作、服務(wù)全市大局的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué),積極營(yíng)造“比學(xué)趕超、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的濃厚氛圍。

  強(qiáng)擔(dān)當(dāng),就是聚焦助推全市新時(shí)代追趕超越的歷史責(zé)任,激勵(lì)機(jī)關(guān)全體黨員干部職工把該擔(dān)的責(zé)任擔(dān)起來(lái)、該干的事情干到位、該完成的工作完成好;旗幟鮮明為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé),推動(dòng)形成敢為、想為、善為的生動(dòng)格局。

  建機(jī)制,就是致力于為政協(xié)機(jī)關(guān)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)提供制度保障,著眼于抓源頭補(bǔ)漏洞、抓管理強(qiáng)措施、抓短板強(qiáng)弱項(xiàng),認(rèn)真總結(jié)機(jī)關(guān)在激勵(lì)擔(dān)當(dāng)、狠抓落實(shí)等方面的做法經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)建立內(nèi)容配套、務(wù)實(shí)管用、運(yùn)行高效的制度體系。

  促發(fā)展,就是聚焦黨政中心工作,發(fā)揮好協(xié)商民主重要渠道和專門協(xié)商機(jī)構(gòu)作用,堅(jiān)持建言資政和凝聚共識(shí)雙向發(fā)力,履職盡責(zé),積極作為,以作風(fēng)建設(shè)新成效激發(fā)服務(wù)發(fā)展新作為,努力提升政協(xié)工作在全市發(fā)展大局中的貢獻(xiàn)份額。

  作風(fēng)建設(shè)成效如何,關(guān)鍵看履職工作實(shí)效。高健強(qiáng)調(diào),要將作風(fēng)建設(shè)與學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記“七一”重要講話精神、開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育、“我為群眾辦實(shí)事”結(jié)合起來(lái),與政協(xié)協(xié)商履職、防汛救災(zāi)奉獻(xiàn)愛(ài)心、干部隊(duì)伍建設(shè)、年度目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來(lái),以履職成果檢驗(yàn)作風(fēng)建設(shè)成效。

  強(qiáng)化措施落實(shí),凝聚攻堅(jiān)合力

  打好作風(fēng)建設(shè)攻堅(jiān)戰(zhàn),既需要當(dāng)下改、立竿見(jiàn)影,也需要長(zhǎng)久抓、久久為功。商洛政協(xié)將以“學(xué)、查、改、建”為重點(diǎn)措施,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),壓實(shí)工作責(zé)任,推動(dòng)干部作風(fēng)建設(shè)見(jiàn)到新氣象。

  在“學(xué)”上,組織開(kāi)展“解放思想追趕超越”大討論、大調(diào)研活動(dòng),政協(xié)黨組(黨委)每年組織集體學(xué)習(xí)不少于6次,開(kāi)展專題研討交流每季度不少于1次;各位廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每年開(kāi)展調(diào)研不少于60天,到一線蹲點(diǎn)“解剖麻雀”不少于4次。

  在“查”上,探索建立市縣政協(xié)雙向互評(píng)機(jī)制,組織開(kāi)展“一江兩岸三山”監(jiān)督視察和《秦嶺生態(tài)環(huán)境保護(hù)條例》執(zhí)行情況專項(xiàng)視察,通過(guò)提案、社情民意信息、調(diào)研視察報(bào)告等形式,廣泛收集各方意見(jiàn),真正把問(wèn)題找準(zhǔn)、把“病源”摸清。

  在“改”上,認(rèn)真梳理自查、評(píng)查、排查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,虛心認(rèn)領(lǐng),對(duì)號(hào)入座,建立問(wèn)題整改清單和臺(tái)賬;改進(jìn)調(diào)研視察作風(fēng),提高報(bào)告質(zhì)量;建立任務(wù)分解、責(zé)任落實(shí)、工作進(jìn)度、完成時(shí)限“四張清單”,切實(shí)以問(wèn)題整改促進(jìn)履職效能提升。

  在“建”上,完善履職工作月交賬、季點(diǎn)評(píng)制度,探索重點(diǎn)工作分管主席領(lǐng)銜推進(jìn)、日常工作統(tǒng)籌安排落實(shí)、干部職工履職清單季度交賬等機(jī)制,用好用活“三項(xiàng)機(jī)制”,讓“吃苦的吃香、優(yōu)秀的優(yōu)先、實(shí)干的實(shí)惠、有為的有位”成為常態(tài)。

  “要本著有則改之、無(wú)則加勉的原則,把自己‘擺進(jìn)去’、把思想‘擺進(jìn)去’、把工作‘擺進(jìn)去’,做到邊查邊改、即知即改、立行立改,補(bǔ)齊工作短板弱項(xiàng),激發(fā)工作內(nèi)生動(dòng)力,推進(jìn)履職工作有序落實(shí)。”高健對(duì)機(jī)關(guān)黨員干部提出了明確具體的要求。(記者 王斌 通訊員 張先俊)

編輯: 張潔

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