鎮(zhèn)坪縣黨組書記、政協(xié)主席于延媚

　　全國政協(xié)舉辦第139期干部培訓(xùn)班暨加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代市縣政協(xié)工作專題研討班，猶如一場(chǎng)及時(shí)雨，滋潤了每名政協(xié)人的心田。通過聆聽主題宣講、專題報(bào)告，聽取地方政協(xié)工作經(jīng)驗(yàn)交流，我們靜心學(xué)習(xí)、深度思考，不僅對(duì)新時(shí)代人民政協(xié)的性質(zhì)定位、目標(biāo)方向有了更加全面準(zhǔn)確的把握，更對(duì)做好新一屆縣政協(xié)各項(xiàng)工作增添了信心。特別是全國政協(xié)張慶黎副主席關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代市縣政協(xié)工作主題宣講，讓人思想受啟迪、精神受鼓舞、能力得提升。

　　置身于偉大時(shí)代，人民政協(xié)重任在肩、大有可為。下一步，我將以本次培訓(xùn)為契機(jī)，更加堅(jiān)定自覺地貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)人民政協(xié)工作的重要思想，組織帶領(lǐng)全體政協(xié)委員和干部，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主和增進(jìn)團(tuán)結(jié)相互貫通、資政建言和凝聚共識(shí)“雙向發(fā)力”，努力做出讓黨放心、讓群眾滿意的工作業(yè)績(jī)。

　　一是在提高建言資政水平上下真功。突出協(xié)商主業(yè)，聚焦黨政工作的重點(diǎn)、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、社會(huì)治理的難點(diǎn)，既要選“好”題，也要選“難”題，積極投身全過程人民民主制度化實(shí)踐，大力推進(jìn)以全會(huì)整體協(xié)商為龍頭、常委會(huì)議政性協(xié)商為重點(diǎn)、專題對(duì)口協(xié)商為常態(tài)、小微課題協(xié)商為補(bǔ)充的課題協(xié)商制度，創(chuàng)新推進(jìn)專委會(huì)聯(lián)合調(diào)研、委員跨界別協(xié)商、課題需要與委員選題“雙向選擇”、課題協(xié)商“六步程序”等制度機(jī)制，改進(jìn)調(diào)查研究，深入一線“解麻雀”、尋對(duì)策、出成果，完善協(xié)商質(zhì)量保障和協(xié)商成果辦理落實(shí)閉環(huán)管理體系，以高質(zhì)量協(xié)商服務(wù)黨政科學(xué)決策、有效施策，助推高質(zhì)量發(fā)展取得新成效。

　　二是在深化凝聚共識(shí)工作上出實(shí)招。緊緊圍繞迎接中共二十大加強(qiáng)思想政治建設(shè)，堅(jiān)持習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)研討制度，系統(tǒng)推進(jìn)“建設(shè)書香政協(xié)、共建書香鎮(zhèn)坪”委員讀書活動(dòng)，精心開展《習(xí)近平談治國理政》第四卷學(xué)習(xí)宣傳工作，并同前三卷作為一個(gè)整體，持續(xù)不懈加強(qiáng)黨的創(chuàng)新理論武裝，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大委員、社會(huì)各界堅(jiān)定不移走中國特色社會(huì)主義道路。認(rèn)真落實(shí)《中共鎮(zhèn)坪縣委、政協(xié)鎮(zhèn)坪縣委員會(huì)關(guān)于發(fā)揮建言資政凝聚共識(shí)職能，合力推進(jìn)高質(zhì)量生態(tài)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣建設(shè)的實(shí)施意見》，聚焦鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)等五個(gè)方面十件大事，帶領(lǐng)廣大委員投身各條戰(zhàn)線，多方聚力、彰顯作為。完善提升縣政協(xié)“團(tuán)結(jié)聯(lián)誼四聯(lián)系”、委員宣講等長(zhǎng)效機(jī)制，廣泛開展“鄉(xiāng)村振興委員在行動(dòng)”“我為群眾辦實(shí)事”等載體活動(dòng)，發(fā)揮聯(lián)絡(luò)組、專委會(huì)、界別和委員工作室各自優(yōu)勢(shì)，把凝聚共識(shí)落實(shí)到政協(xié)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、調(diào)研協(xié)商、聯(lián)系服務(wù)群眾等各項(xiàng)工作之中，切實(shí)發(fā)揮人民政協(xié)“三個(gè)重要”作用。

　　三是在抓好履職能力建設(shè)上求突破。突出改革創(chuàng)新，勇于探索實(shí)踐，堅(jiān)持主動(dòng)爭(zhēng)取與機(jī)制創(chuàng)新相結(jié)合，努力破解“兩個(gè)薄弱”問題，深化“搞活機(jī)制比增設(shè)機(jī)構(gòu)更重要、激發(fā)活力比增加人員更重要”認(rèn)識(shí)，創(chuàng)新推行重點(diǎn)工作“月初曬單、月中跟單、月底清單”三單制管理，認(rèn)真推進(jìn)機(jī)關(guān)工作每日微信快報(bào)、每周計(jì)劃總結(jié)、半年分析評(píng)估、全年考核評(píng)價(jià)制度，強(qiáng)化專委會(huì)與黨政部門對(duì)接聯(lián)系制度，持續(xù)提高政協(xié)機(jī)關(guān)善抓落實(shí)能力。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，制定政協(xié)“兩支隊(duì)伍”學(xué)習(xí)培訓(xùn)及輪訓(xùn)計(jì)劃，通過邀請(qǐng)專家輔導(dǎo)、調(diào)研開題培訓(xùn)、組團(tuán)培訓(xùn)、參加省市政協(xié)聯(lián)動(dòng)調(diào)研等方式，著力解決“不會(huì)為、不善為”問題;大力實(shí)施委員每年參加一次協(xié)商議政活動(dòng)、提交一份高質(zhì)量提案、反映一條社情民意信息、聯(lián)系幫帶一戶困難群眾、為群眾辦一件實(shí)事好事、閱讀一套理論著作或文學(xué)經(jīng)典的“六個(gè)一”履職管理規(guī)范，常態(tài)化開展“委員大走訪”等活動(dòng)，強(qiáng)化隨訪督查、量化積分考核，著力解決“不愿為、不敢為”問題，努力實(shí)現(xiàn)一名委員影響一個(gè)群體，一個(gè)界別帶動(dòng)一個(gè)領(lǐng)域，一支力量助推一方發(fā)展，凝聚奮進(jìn)新征程、建功新時(shí)代的磅礴力量。