2022-10-17 09:08:51 來源:各界新聞網(wǎng)-各界導報
西安市政協(xié)秘書長茍繼東:
以作風建設(shè)專項行動的扎實開展 促進市政協(xié)機關(guān)工作提質(zhì)增效
一、領(lǐng)導重視、全面安排、廣泛動員。西安市政協(xié)黨組召開黨組(擴大)會議,深入學習習近平總書記關(guān)于全面從嚴治黨、作風建設(shè)的重要指示,對貫徹省委市委全會精神、開展作風建設(shè)專項行動、推進清廉政協(xié)建設(shè)作出整體謀劃、系統(tǒng)推進、一體評估。精心制定實施方案,圍繞“六個聚焦”,細化具體問題清單,確保每名黨員干部查實工作差距、找準作風問題、抓好問題整改。召開作風建設(shè)專項行動動員大會,對加大作風建設(shè)力度,聚焦問題查糾、抓好問題整改提出明確要求。
二、深入查擺、聚焦重點、立行立改。抓學風,補齊能力短板。幫助機關(guān)干部拓寬思維眼界、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、豐富知識儲備。改文風,提升調(diào)研質(zhì)量。堅持不調(diào)研不協(xié)商、不視察不監(jiān)督,不斷深化改進調(diào)研工作,確保形成的調(diào)研報告“擺問題一針見血,定措施切實可行”。嚴紀律,推動作風轉(zhuǎn)變。政協(xié)黨組主要領(lǐng)導定期聽取作風建設(shè)專項行動工作進展情況匯報,針對性提出工作要求。機關(guān)黨組對文稿擬制、考勤請假、學習培訓、會議組織等提出明確要求。機關(guān)紀委采取隨機抽查、專項檢查等形式,對16個黨支部作風建設(shè)專項行動開展情況進行督導檢查,確保專項行動落到實處。
三、加強指導、著眼長效、完善機制。成立市政協(xié)作風建設(shè)專項行動工作專班,制定工作計劃安排,指導各黨支部細化分解任務,確保按時間、按節(jié)點、按清單完成任務。定期編印下發(fā)《作風建設(shè)專項行動簡報》,反映省委、市委和市政協(xié)工作動態(tài),摘錄轉(zhuǎn)發(fā)各地政協(xié)加強作風建設(shè)的經(jīng)驗做法,供各黨支部學習參考、借鑒轉(zhuǎn)化。制定《政協(xié)協(xié)商成果辦理實施辦法》《對口協(xié)商工作實施細則》《機關(guān)干部平時考核實施方案》等規(guī)章制度,不斷鞏固深化作風建設(shè)專項行動成效,真正把作風建設(shè)質(zhì)效體現(xiàn)到中心工作上。
寶雞市政協(xié)秘書長朱小強:
深化作風建設(shè) 推動提質(zhì)增效
一、在深化理論武裝中強作風,淬煉對黨忠誠之“魂”。堅持每周學習制度,引導干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,進一步淬煉對黨忠誠的政治品格。開設(shè)“政協(xié)講堂”,邀請專家學者圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展的重大問題定期進行專題授課,引導政協(xié)委員和機關(guān)干部進一步知情明政。
二、在查實找準問題中強作風,壓實全面整改之“責”。市政協(xié)黨組定期聽取作風建設(shè)專項行動進展情況匯報,研究解決存在問題。機關(guān)全體黨員干部主動對標“十個堅持 十個反對”和“六項要求”,圍繞“五個聚焦”和“六個深入”查實找準問題,列出問題清單、整改清單和整改措施,截至目前,共查找問題330條。對標對表省委“勤快嚴實精細廉”作風建設(shè)要求,逐人對照檢查,開展批評與自我批評,取得了良好效果。
三、在推進深度融合中強作風,提升高效履職之“能”。堅持把作風建設(shè)與“書香政協(xié)”讀書活動、“委員活動日”系列活動、委員工作室建設(shè)等結(jié)合起來,聯(lián)動開展87項主題活動,服務群眾8812人次。堅持把作風建設(shè)與高效履職更好統(tǒng)籌,對標年度協(xié)商任務,精心組織協(xié)商議政活動,6篇調(diào)研報告被市委領(lǐng)導批示,積極報送社情民意信息31篇。堅持把作風建設(shè)與參與中心工作有機融合,先后20次深入企業(yè)調(diào)研,梳理出存在問題31條,提出意見建議120條。
四、在加強自身建設(shè)中強作風,錘煉敢于擔當之“力”。圍繞“強素質(zhì)、樹形象、作表率”主題實踐活動,舉辦委員履職能力提升和干部能力素質(zhì)提升培訓班,推進“兩支隊伍”全面過硬。建立完善機關(guān)9項制度,全面提升辦公室“辦”的質(zhì)量、研究室“研”的水平、專委會“專”的能力。全面推進“智慧政協(xié)”建設(shè),不斷完善提案管理、網(wǎng)絡(luò)議政等網(wǎng)上履職平臺功能,為政協(xié)履職插上信息化翅膀。
咸陽市政協(xié)秘書長劉宏焰:
以“四個突出”助推政協(xié)機關(guān)作風建設(shè)提質(zhì)增效
一、突出統(tǒng)籌謀劃,筑牢作風建設(shè)基礎(chǔ)。新一屆咸陽市政協(xié)黨組高度重視作風建設(shè),對標對表習近平總書記關(guān)于作風建設(shè)的重要論述,相繼開展了“解放思想謀發(fā)展、轉(zhuǎn)變作風辦實事”主題教育活動、紀律教育學習宣傳月活動,注重解決干部隊伍在思想意識、工作作風、業(yè)務能力、擔當作為、執(zhí)行落實等方面的突出問題,機關(guān)干部能力水平和精神面貌得到了明顯提升。
二、突出理論學習,強化責任擔當意識。堅持領(lǐng)導帶頭、以上率下,深化學習教育,強化學思踐悟,引導政協(xié)干部和委員立足于學、著眼于悟、落腳于干。堅持集體學習,通過市政協(xié)黨組、機關(guān)黨組理論學習中心組集體學習、研討交流,讓學習入心入腦。堅持系統(tǒng)學習,使機關(guān)干部準確領(lǐng)會開展作風建設(shè)的重要意義,明晰了具體任務和實施路徑。堅持創(chuàng)新學習,進一步增強了政協(xié)“兩支隊伍”的履職能力。
三、突出作風改進,營造知畏敬業(yè)氛圍。通過開展紀律教育、廉政黨課等活動,教育引導黨員干部時刻擦亮清正廉潔的政治底色,進一步淬煉對黨忠誠的政治品格。通過開展警示教育,讓黨員干部在思想上受警醒、明底線、知敬畏;通過檢視存在問題,主動開展批評與自我批評,增強了機關(guān)積極向上的凝聚力向心力。
四、突出履職實效,助力全市發(fā)展大局。堅持以求真務實的作風促進政協(xié)工作提質(zhì)增效,以高水平的履職助力全市高質(zhì)量發(fā)展。積極開展督導檢查,深入開展“三送一解”活動,助推企業(yè)健康平穩(wěn)發(fā)展。圍繞“推進西安—咸陽一體化進程,激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展新活力”常委會協(xié)商議題,開展調(diào)研活動15次。市委、市政府領(lǐng)導對市政協(xié)8份協(xié)商報告、26篇社情民意信息高度重視并批轉(zhuǎn)落實,贏得了社會各界廣泛關(guān)注。用心用情為民辦實事,作風建設(shè)成效逐步轉(zhuǎn)化為推動重點工作的強大動力。
銅川市政協(xié)秘書長宋敬:
念好“四字訣”做到“四堅持” 以作風建設(shè)實效推動工作提質(zhì)增效
一、以“學”為先,堅持政治引領(lǐng)強素質(zhì)。始終把學習貫穿作風建設(shè)全過程,形成了以黨組會議帶頭學、理論學習中心組集體學、教育培訓專題學、研討交流相互學的學習機制,深學細悟習近平新時代中國特色社會主義思想,習近平總書記關(guān)于作風建設(shè)的重要論述,跟進學習習近平總書記系列重要講話重要指示精神,切實筑牢改進作風建設(shè)思想根基。
二、以“改”為要,堅持問題導向轉(zhuǎn)作風。開展“提素質(zhì)、增效率、轉(zhuǎn)作風、促履職”作風專項整治,從嚴從實找問題、對標對表補短板、把準癥結(jié)開藥方,出臺各類整改方案4套,制定針對性整改措施20余條,先后開展了機關(guān)基層減負、嚴肅會風會紀、規(guī)范公文標準、臨聘人員管理等自查整改工作,累計開展研判督導、明察暗訪、談話提醒、誡勉教育30余次,機關(guān)精神面貌煥然一新。
三、以“干”為本,堅持創(chuàng)新載體增效能。在全體委員中扎實開展“圍繞中心工作 履職‘六個一’爭當‘四好’委員”活動,教育引導委員爭當履行職責好、服務發(fā)展好、聯(lián)系群眾好、社會形象好的“四好”委員。建立主席聯(lián)系界別、專委會聯(lián)系部門和委員聯(lián)系群眾的“三聯(lián)系”工作機制,拓寬了聯(lián)系各界、服務群眾、凝聚共識、增進團結(jié)的渠道。高標準建成7個市政協(xié)委員工作室,組織委員開展“微調(diào)研”“微協(xié)商”等活動30余次,不斷把履職觸角向基層延伸。
四、以“進”為責,堅持提質(zhì)增效促履職。以作風之“進”推動工作之“進”。通過專項整治,廣大黨員干部的大局意識、紀律意識、責任意識明顯增強,綜合素質(zhì)和工作質(zhì)效顯著提升。截至目前,機關(guān)高質(zhì)量組織市政協(xié)黨組會議、主席會議、常委會會議等重要會議20余次,保障市政協(xié)開展重點協(xié)商監(jiān)督活動9次,向省政協(xié)和市委、市政府報送調(diào)研成果6篇,提出意見建議23方面80余條。
渭南市政協(xié)秘書長楊宏偉:
聚焦“三干”轉(zhuǎn)作風 著力“三改”強效能
一、改進學風,著力解決“為誰干”的問題。加強理論武裝,鑄牢政治定力。建立健全黨組理論學習中心組帶頭學習、例會專題學習、委員培訓學習、機關(guān)常態(tài)學習的全覆蓋機制,把牢政協(xié)性質(zhì)定位和主題,在履職盡責的實踐中忠誠擁護“兩個確立”,堅決做到“兩個維護”。加強學習培訓,堅守為民初心。舉辦履職能力提升、專題研討、宣講報告會,開展書記講黨課、讀書分享會、現(xiàn)場教學等活動,進一步端正學風,樹牢宗旨意識,增強工作主動性。
二、改進工作作風,著力解決“不愿干”的問題。市政協(xié)主要領(lǐng)導與部門負責同志談心,圍繞“如何為委員搭建好履職平臺,如何使委員發(fā)揮好主體作用”進行座談交流,增強工作使命感責任感,明確努力方向和實現(xiàn)路徑。深入開展“高舉旗幟、響應號召、奮進新時代、啟航新征程”主題實踐活動,著力營造人心思進、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。深化“全市創(chuàng)優(yōu)秀、全省爭先進、全國出亮點”工作,全面提質(zhì)增效。
三、改進管理機制,著力解決“怎么干”的問題。從改進管理方式方法、發(fā)揮管理機制作用入手,以制度、機制、環(huán)境的優(yōu)化促進政協(xié)干部、政協(xié)委員由外行轉(zhuǎn)內(nèi)行,當好“政協(xié)人”、說好“政協(xié)話”、做好“政協(xié)事”。修訂《市政協(xié)黨組議事規(guī)則》等13項制度,規(guī)范政協(xié)學習、會議、活動程序要求,做到依規(guī)辦事,依制度管人管事。圍繞重要事項、重大活動制定具體方案,出臺激勵政策,鼓勵干部和政協(xié)委員以“勤快嚴實精細廉”的作風、以實干實績走在前、創(chuàng)一流。開通委員履職APP,推進“秦商量”平臺建設(shè),為委員履職提供交通、通信等經(jīng)費支持;更新辦公設(shè)施,改善就餐環(huán)境,豐富文化生活,關(guān)心干部成長,以良好的政治生態(tài)吸引人、留住人,政協(xié)工作展現(xiàn)出新活力、新局面。
延安市政協(xié)秘書長朱東平:
加強作風建設(shè) 狠抓工作落實 全面提升政協(xié)機關(guān)服務水平
一、以政治建設(shè)引領(lǐng)作風建設(shè)。加強機關(guān)黨建,牢牢把握“政治機關(guān)”定位,進一步規(guī)范市政協(xié)各專委會黨支部職能,出臺黨員委員聯(lián)系黨外委員工作意見,實現(xiàn)了黨組織對黨員委員全覆蓋、黨的工作對政協(xié)委員全覆蓋。強化理論武裝,持續(xù)在學懂弄通做實上下功夫,努力把市政協(xié)機關(guān)建設(shè)成堅持和加強黨對各項工作領(lǐng)導的重要陣地、用黨的創(chuàng)新理論團結(jié)教育引導各族各界代表人士的重要平臺、在共同思想政治基礎(chǔ)上化解矛盾和凝聚共識的重要渠道。深化思想引領(lǐng),深入開展“書香政協(xié)·延安·延(研)悅讀”委員讀書活動,努力打造一支“懂政協(xié)、會協(xié)商、善議政,守紀律、講規(guī)矩、重品行”的委員隊伍。
二、以制度建設(shè)深化作風建設(shè)。健全制度體系,先后出臺、修訂《提案工作條例》《黨組成員聯(lián)系市級各民主黨派、工商聯(lián)工作辦法》《民主評議辦法》等十余項制度,固化制度成果,完善制度規(guī)范。創(chuàng)新工作機制,開展“主席接待日”活動,采取“預約式”“請進來”“走出去”等方式,搭建起委員建言資政新平臺、凝聚共識新載體。強化考核激勵,激勵機關(guān)干部干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為,著力鍛造合格的新時代政協(xié)機關(guān)干部隊伍。
三、以作風建設(shè)推動機關(guān)建設(shè)。著力提升參謀助手能力,堅持把機關(guān)工作放到政協(xié)全局工作中去思考和定位,超前謀劃、精準選題,力求在黨政所需、群眾所盼、政協(xié)所能的有機統(tǒng)一中找準政協(xié)工作的結(jié)合點和切入點。著力提升統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,加強與市委辦、人大辦、政府辦的協(xié)調(diào)溝通,不斷完善重大事項會商機制,確保政協(xié)各項工作與中心工作步調(diào)一致、同頻共振。著力提升服務保障能力,切實提升辦文辦會水平,確保各類文稿符合上級精神、體現(xiàn)領(lǐng)導意圖、緊貼工作實際,切實保證政協(xié)各類會議活動的質(zhì)量和效果,推進政協(xié)工作提質(zhì)增效。
漢中市政協(xié)秘書長李永春:
錘煉嚴實作風注重提質(zhì)增效 努力推動政協(xié)機關(guān)建設(shè)邁上新臺階
一、突出思想政治引領(lǐng),傾力打造忠誠干凈的政治機關(guān)。始終把學習教育作為有力抓手,探索形成黨組中心組引領(lǐng)學、機關(guān)例會集中學、“政協(xié)講堂”深入學、委員沙龍交流學、“云圖書館”隨時學等10種學習方式,深刻領(lǐng)會“兩個確立”的決定性意義,踐行對黨忠誠、維護核心的要求。以“作風能力建設(shè)年”活動為載體,通過舉辦“喜迎二十大 建功新時代”書畫展,開展學黨史改作風專題“政協(xié)講堂”等活動,不斷深化機關(guān)干部的理想信念和履職本領(lǐng)。常態(tài)化開展廉政警示教育,強化廉政風險排查防控,不斷鞏固風清氣正的政治生態(tài)和工作環(huán)境。
二、推動全面提質(zhì)增效,傾心打造務實高效的服務機關(guān)。狠抓制度建設(shè),強化履職保障,下功夫推進制度“廢、改、立”工作,優(yōu)化流程環(huán)節(jié),健全完善了涵蓋政協(xié)協(xié)商議事、履職工作、運行管理的制度體系,進一步提升了履職制度化、規(guī)范化、程序化水平。突出質(zhì)效導向,強化精品意識,把作風建設(shè)成效轉(zhuǎn)化為推動履職效能的生動實踐,全力做好溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌安排、會務服務等綜合保障,努力打造履職精品。加強服務管理,展現(xiàn)委員風采,幫助新一屆委員提升履職能力,幫助委員知情明政,在政協(xié)舞臺建功立業(yè)。
三、激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)動力,傾情打造奮發(fā)有為的和諧機關(guān)。結(jié)合機關(guān)實際抓好“五星創(chuàng)建、雙強爭優(yōu)”和“五型”模范機關(guān)建設(shè),豐富“主題黨日+”活動和“三會一課”形式,推動機關(guān)黨建與業(yè)務工作深度融合、相互促進,著力加強干部隊伍黨性鍛煉,努力營造比學趕超、爭先進位的濃厚氛圍。扎實開展“三不一慢一亂”問題整治,增強團結(jié)協(xié)作意識,全方位提升機關(guān)整體工作合力。堅持嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重,錘煉“勤快嚴實精細廉”的優(yōu)良作風,進一步煥發(fā)了機關(guān)干部干事創(chuàng)業(yè)活力。
安康市政協(xié)秘書長丁關(guān)軍:
提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神 展現(xiàn)實干擔當新作為
一、抓學風,提高政治站位。強化學習意識,堅定政治方向。建立完善了以機關(guān)黨組理論中心組學習會為引領(lǐng),機關(guān)黨組擴大會議集體學習、支部會集中研討為常態(tài)的理論學習制度,始終把加強理論武裝、提高政治“三力”作為“第一議題”。精心建設(shè)“書香政協(xié)”,深入開展“書香政協(xié) 安康閱讀”委員讀書活動,做到學以明向、學以明志、學以致用。
二、促政風,提升服務效能。從機關(guān)黨組作風抓起,樹起擔當負責、敢抓敢管的正氣,保證了政協(xié)黨組會議和主席會議決策的務實高效。突出調(diào)研活動的協(xié)調(diào)、協(xié)商會議的組織、協(xié)商成果的督辦落實等重要環(huán)節(jié),做深做細做實工作,保證調(diào)研活動不扎堆、協(xié)商工作有實效、協(xié)商成果能落實,進而提高政協(xié)履職實效。
三、轉(zhuǎn)作風,展現(xiàn)政協(xié)擔當。堅持把“嚴”的主基調(diào)貫穿政協(xié)工作全過程,重點對市政協(xié)作風進行一次全面的大檢視、大整改、大提升。堅持對標對表“勤快嚴實精細廉”要求,在工作實踐中錘煉作風,不斷增強“八項本領(lǐng)”、提升“七種能力”,用實干實績展現(xiàn)新時代政協(xié)機關(guān)新形象。
四、樹新風,營造和諧環(huán)境。堅持以創(chuàng)新的思維、務實的作風,不斷豐富機關(guān)黨建活動載體,豐富活動內(nèi)容、創(chuàng)新活動形式,逐步在機關(guān)內(nèi)部形成團結(jié)友愛、和諧融洽的人際環(huán)境;開展評優(yōu)樹?;顒樱诟刹筷犖橹袪I造“比學趕幫超”的濃厚氛圍;同時,通過“書香政協(xié)”、書畫院建設(shè),營造和諧的機關(guān)文化氛圍。
五、清黨風,構(gòu)建良好政治生態(tài)。堅持以上率下,提出機關(guān)黨組成員帶頭作“五個表率”,堅持從嚴教育、從嚴要求、從嚴管理、從嚴監(jiān)督,完善公務接待等機關(guān)制度機制,做到有章可循、有條不紊、有責可追。持之以恒正風肅紀,大力營造政協(xié)機關(guān)風清氣正的良好政治生態(tài),在新的歷史起點上推動政協(xié)事業(yè)向前發(fā)展。
編輯: 穆小蕊
以上文章僅代表作者個人觀點,本網(wǎng)只是轉(zhuǎn)載,如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)、稿酬問題,請及時聯(lián)系我們。電話:029-63903870