□ 記者 殷博華 文/圖

　　高技能人才是支撐中國制造、中國創(chuàng)造的重要力量，是聯(lián)接技術(shù)創(chuàng)新與生產(chǎn)實踐最核心、最基礎(chǔ)的勞動要素。黨的二十大報告指出，加快建設(shè)國家戰(zhàn)略人才力量，努力培養(yǎng)造就更多大師、戰(zhàn)略科學(xué)家、一流科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊、青年科技人才、卓越工程師、大國工匠、高技能人才。

　　如何建設(shè)我省高技能人才隊伍，始終是李向東最為關(guān)注的話題。作為一名有著5年履職經(jīng)驗的“老委員”，李向東已連續(xù)多年提出相關(guān)提案，助力我省高技能人才隊伍建設(shè)。

　　在今年的省兩會上，李向東再次關(guān)注高技能人才隊伍建設(shè)，向大會提交了《關(guān)于強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)提高產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)打造新時代高技能人才隊伍的建議》的提案，從人才培養(yǎng)和人才保障方面提出相關(guān)建議。在李向東看來，建設(shè)一支強(qiáng)有力的高技能人才隊伍，能讓“中國智造”的品牌更響亮。

　　“‘十四五’期間，為推動我省6大支柱14個產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的23條重點產(chǎn)業(yè)鏈提升，更好支撐我省經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展，必須加快打造一支技術(shù)型、知識型和創(chuàng)新型的新時代高技能人才隊伍。”李向東說。

　　身為陜西煤業(yè)化工集團(tuán)有限責(zé)任公司工會主席，李向東經(jīng)常深入基層調(diào)研，十分清楚高技能人才隊伍建設(shè)的短板。他說，目前，我省在高技能人才隊伍建設(shè)方面，主要存在技能人才供與需、量與質(zhì)矛盾突出，職業(yè)教育與市場需求銜接不緊密，高技能人才培養(yǎng)力度不大等問題。

　　在人才培養(yǎng)的制度建設(shè)和方法路徑方面，李向東建議，建立完善校企“雙主體”協(xié)同育人機(jī)制，積極推進(jìn)職業(yè)院校、行業(yè)企業(yè)的協(xié)同育人能力。注重發(fā)展新能源、新材料等重點和新興產(chǎn)業(yè)教育，大力推進(jìn)一體化課程教學(xué)改革。充分發(fā)揮企業(yè)培養(yǎng)高技能人才的主體作用，建立和完善技能人才培訓(xùn)管理體系。打造社會廣泛參與的職業(yè)培訓(xùn)格局，實現(xiàn)人才培養(yǎng)銜接和辦學(xué)資源在集團(tuán)內(nèi)共建共享。

　　在人才保障方面，李向東建議，加大高技能人才培養(yǎng)政策的支持力度，根據(jù)時代和社會發(fā)展需要，為高技能人才發(fā)展亮綠燈，給政策、給優(yōu)惠，暢通高技能人才發(fā)展渠道。