記者 許鵬 高三寶

　　涉及民生的議題歷年來一直是委員關(guān)注的熱點話題，今年依舊有很多委員向大會提交了關(guān)于民生領(lǐng)域的提案，引起與會人員的廣泛關(guān)注。

　　榆林是國家能源化工基地也是傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)大市，隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，工業(yè)、農(nóng)業(yè)用水的比例逐年增長，并存在對水資源浪費和污染的現(xiàn)象，尤其是一些水源地長期受到污染，導(dǎo)致水資源緊張。2月1日召開的榆林市政協(xié)五屆二次會議上，市政協(xié)委員、途安建設(shè)集團有限公司董事長董俊峰提交了關(guān)于加強居民飲用水源地污染治理的提案，他認為居民生活用水安全是一項國策更是民生大事，關(guān)系著榆林386萬百姓的健康，加強飲用水水源地污染治理成為嚴峻的現(xiàn)實問題，也是未來一段時期內(nèi)安全飲水工作的重中之重。

董俊峰
 

　　為此他建議要加強水源地環(huán)境整治，尤其是二級水源地保護區(qū)內(nèi)存在交通道路穿越，居民區(qū)聚集等現(xiàn)象，贏制定水源地環(huán)境整治方案，對產(chǎn)生廢渣、廢水、廢氣等影響水源地環(huán)境的企業(yè)、廠礦和居民等堅決予以搬遷，同時增加水源地周邊生態(tài)林生物隔離帶、物理隔離設(shè)施等。

　　董俊峰說，政府應(yīng)加強資金補貼和政策扶持，不斷更新水源地的水庫清潔專用設(shè)備，實現(xiàn)水源地水面無人化、智能化、自動化，保障水源地水質(zhì)。

　　董俊峰認為應(yīng)采取具體措施改善河流、水庫等水源地水質(zhì)，并形成有效的水源地水生態(tài)環(huán)境保護體系，保證飲用水水源質(zhì)量;加大水源地生態(tài)涵養(yǎng)林建設(shè)，減少林木和土壤對水源地滋生的污染;可以在水中投放一定量的濾食性魚類，清潔水域工，治理生態(tài)。

　　“政府相關(guān)部門應(yīng)當在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，科學利用不同的媒介形式加大水源地保護的普法宣傳力度，讓公眾知曉、監(jiān)督并參與水源地保護工作”。董俊峰在接受記者采訪時說到。

賀凱
 

　　今年兩會上，市政協(xié)委員、陜建一建集團陜北公司總經(jīng)理賀凱也將關(guān)注的目光放在健康領(lǐng)域，他的提案涉及榆林市公共體育設(shè)施建設(shè)，他認為榆林近些年雖然不斷深入實施全民健身計劃，加大體育設(shè)施設(shè)備投入，全市公共體育場地建設(shè)較之以往有了較快的發(fā)展，但依然不能完全滿足市民強體健身的實際需要。

　　榆林體育設(shè)施的不足主要體現(xiàn)在運動場地建設(shè)面積依然較小，據(jù)2022年數(shù)據(jù)統(tǒng)計，全市人均體育場地面積為1.91平方米，經(jīng)常參加體育鍛煉人數(shù)占比為37.5%。雖然較之前有了很大改善，但從人均數(shù)來看，還遠遠不足。

　　賀凱說：“我們的功能性場館質(zhì)和量都欠缺，尤其是集籃球、足球、羽毛球、網(wǎng)球、兵乒球、游泳、健身一體的綜合性場館較為欠缺，無法滿足群眾多樣化健身需求，而且大部分場館均為付費使用，無形中為全民體育鍛煉增加了門檻”。

　　公共體育場館是群眾共享體育事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)資源，場館設(shè)施的數(shù)量和質(zhì)量直接影響到參加體育鍛煉人數(shù)的增減和國民體質(zhì)合格率。為此，賀凱建議要加大政府規(guī)劃引領(lǐng)力度，科學統(tǒng)籌群眾體育場館設(shè)施布局，增加公共體育場館的數(shù)量和質(zhì)量，滿足人民群眾日益增加的體育鍛煉需求;同時要促進體育產(chǎn)業(yè)有序發(fā)展，既要努力實現(xiàn)場館價值的增值，也要進一步提升場館的服務(wù)水平，使群眾健身更加便利化、人性化、特色化、專業(yè)化。

賀峰
 

　　作為一名醫(yī)務(wù)工作者，市政協(xié)委員、榆林市三院院長賀峰一直致力于健康領(lǐng)域，為人民健康奔走呼吁。他說健康是立身之本，全民健康是立國之基。今年兩會上，他向大會提交的提案中談到，健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系對全民健康意義深遠，而基層衛(wèi)生人才則是基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)開展醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的首要前提，因此擴充和提升基層衛(wèi)生人才隊伍的服務(wù)水平迫在眉睫。

　　“說實話，目前因為種種原因，基層醫(yī)療隊伍很欠缺，老百姓一旦有身體的不適就會往城里醫(yī)院跑，這種情況很普遍”。賀峰認為這種現(xiàn)象的形成基層醫(yī)務(wù)人才短缺是一個重要因素，因此他建議盡快建立三級醫(yī)院和基層醫(yī)院醫(yī)護人員在醫(yī)聯(lián)體內(nèi)對換交流機制，促使醫(yī)療資源下沉，提升基層醫(yī)療水平。

　　賀峰說，要適當放寬基層醫(yī)院人才引進政策，通過解決編制、提供住房、降低職稱評定門檻等政策，吸引人才投身于基層醫(yī)療。同時可以采取醫(yī)學生下基層代償學費的措施，鼓勵青年衛(wèi)生人才扎根基層醫(yī)療。

　　“我們要多措并舉調(diào)動基層衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)護人員積極性和幸福感，將更多的衛(wèi)生人才引到基層、用在基層、留在基層，滿足人民群眾小病不出鄉(xiāng),大病不出縣的便捷就醫(yī)愿景”。賀峰說到。