“這個提案不是我一個人的調(diào)研結(jié)果。”2023年商洛兩會期間，商洛市政協(xié)委員、團市委副書記饒佳提交了《關(guān)于促進商洛青年人才扎根鄉(xiāng)村助力“一都四區(qū)”建設(shè)的意見建議》的提案。談到這個提案，饒佳說，這是個提案是團委日常工作的“實踐總結(jié)”。

　　饒佳講到，近幾年來，共青團商洛市委通過印發(fā)《關(guān)于深入開展鄉(xiāng)村振興青春建功的實施方案》，實施青年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)“燕歸巢"”行動，開展鄉(xiāng)村青年創(chuàng)業(yè)培訓，組織創(chuàng)業(yè)青年、致富帶頭人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學生開展“青創(chuàng)10萬+”培訓，邀請省市青年創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師赴縣區(qū)開展“問診”等一系類活動，促進了一批批青年人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，扎根鄉(xiāng)村。但在助力“一都四區(qū)”建設(shè)，服務(wù)青年成長和發(fā)展過程中，他們發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)村青年人才流失較多，鄉(xiāng)村青年人才素質(zhì)不高，鄉(xiāng)村青年人才政策支持不夠等問題仍然存在。

　　作為共青團的“家長”，饒佳對促進商洛青年人才扎根鄉(xiāng)村的方方面面都很關(guān)注。她認為造成這些問題的主要原因是自己的工作做得不夠，是關(guān)心關(guān)愛支持青年人才的舉措不夠，商洛需要讓青年聽見看到和感受到"歡迎青年返鄉(xiāng)的熱情、態(tài)度和決心。

　　為了讓提案精準發(fā)力，饒佳和她的同事們利用在外出考察調(diào)研和舉辦各種青年活動的機會，對青年群體、青年企業(yè)等此進行了大量調(diào)研，后期經(jīng)過大家的“頭腦風暴”，一件《關(guān)于促進商洛青年人才扎根鄉(xiāng)村助力“一都四區(qū)”建設(shè)的意見建議》的提案應(yīng)運而生。

　　饒佳在提案中講到，促進商洛青年人才扎根鄉(xiāng)村是緩解就業(yè)壓力、實現(xiàn)農(nóng)村籍大學生自我價值實現(xiàn)以及解決鄉(xiāng)村振興人才缺失的有效途徑，是農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展和建設(shè)商洛“一都四區(qū)”的現(xiàn)實需要，為有意到農(nóng)村廣闊天地一展所長的青年人才創(chuàng)造更多新崗位、新機會，無疑是雙贏之舉。

　　“扎根鄉(xiāng)村，最主要的是要留住青年人才，要加強人文關(guān)懷。”饒佳建議，優(yōu)化人才引進方案，健全人才培養(yǎng)的激勵措施和保障體系，通過改善工作條件、提供金融創(chuàng)業(yè)支持、發(fā)展產(chǎn)業(yè)扶持等措施，把青年創(chuàng)業(yè)人才引入基層。加大文娛場所建設(shè)力度，探索建設(shè)符合青年特點的文娛場所，鼓勵青年扎根鄉(xiāng)村開展豐富多彩的文娛活動，帶動鄉(xiāng)村文化繁榮。

　　饒佳講到，“還可以通過在日常點滴中培育‘從小好好學習 長大建設(shè)家鄉(xiāng)’的意識，開展大學生假期‘返家鄉(xiāng)’社會實踐活動，開展農(nóng)村青年職業(yè)培育、青年電子商務(wù)、青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)等培訓，分層次、分類培育青年人才，多措并舉增加鄉(xiāng)村青年人才供給。”

　　“受經(jīng)濟發(fā)展和疫情因素影響，大學生就業(yè)越發(fā)困難，部分大學生選擇返鄉(xiāng)待業(yè)，這是推進青年人才返鄉(xiāng)的良好機遇。”饒佳還建議，抓住培育和積累青年人才的機遇，加強崗位開發(fā)、加大基層實習，主動引導(dǎo)、主動服務(wù)吸引畢業(yè)大學生留在鄉(xiāng)村。根據(jù)大學生自身特長，安排到村“兩委”實習或工作，通過崗位培訓，把他們培養(yǎng)成基層后備力量，形成全黨全社會支持和鼓勵青年投身鄉(xiāng)村振興的良好氛圍，讓青年成為推進‘一都四區(qū)’建設(shè)的生力軍和先鋒隊。”(實習記者 寇靜 記者 王斌)