“考核工作一定要盡力做到考精、考準(zhǔn)、考實(shí)，推動所提建議由紙上落到地上。”近日，神木市政協(xié)主席毛曄對提案辦理工作考核提出要求。自2023年開始，神木市委、市政府將提案辦理工作納入市直單位年度目標(biāo)責(zé)任考核，市委書記親自批示、市級領(lǐng)導(dǎo)親自督辦，市“兩辦”督查科及市政協(xié)提案委組成督查組定期督辦，充分說明了提案辦理工作在全市工作中的重要地位。

　　為全面掌握各部門政協(xié)提案辦理落實(shí)工作實(shí)際成果，不斷提高工作成效和水平，按照市委統(tǒng)一部署，神木市政協(xié)于1月下旬對全市2023年度政協(xié)提案辦理工作開展年度目標(biāo)責(zé)任考核。

　　此前，市委辦、市政府辦、市政協(xié)辦聯(lián)合印發(fā)《神木市政協(xié)提案辦理工作考核暫行辦法》，把“是否重視政協(xié)提案辦理工作、是否與提案者充分溝通協(xié)商、是否切實(shí)解決有關(guān)問題”作為評價辦理成效的基本內(nèi)容。本次考核，先由被考核的提案承辦單位，對標(biāo)對表自查自評;再由市政協(xié)組織考核組深入承辦單位及辦理現(xiàn)場，通過聽取匯報、實(shí)地察看、查閱資料、座談交流等方式，打評分、定等次，分別對組織領(lǐng)導(dǎo)、工作機(jī)制、辦理工作、辦理質(zhì)量、辦理答復(fù)5大項(xiàng)20小項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行考核評價，考核結(jié)果由市政協(xié)常委會(黨組)審定后，報送市考核委員會，納入市委、市政府對相關(guān)單位年度目標(biāo)考核，統(tǒng)一匯總到年度目標(biāo)考核體系，進(jìn)一步推動提案辦理工作程序化、制度化、規(guī)范化、有效化。

　　“提案工作是政協(xié)委員主要履職方式之一，承載的是群眾意愿，反映的是基層建議。”市政協(xié)主席毛曄表示，將繼續(xù)做好提案辦理考核工作，不斷推動提案辦理工作提質(zhì)增效，讓每一件提案都落地有聲。

　　據(jù)統(tǒng)計，2023年市政協(xié)共立案181件，其中經(jīng)濟(jì)建設(shè)類20件、政治建設(shè)類9件、文化建設(shè)類29件、社會建設(shè)類118件、生態(tài)文明建設(shè)類5件。截至目前，所有提案均已辦結(jié)，其中“解決或基本解決”的有114件，占63%;“部分解決或列入計劃解決”的有62件，占34%;“因受條件限制留作參考”的有5件，占3%。提案中許多意見建議均體現(xiàn)在政府政策、發(fā)展規(guī)劃和部門工作中，為推動神木市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。(記者 許鵬 通訊員 劉廣宇)